蘭州新區(qū)綜治中心通過“一站式”調(diào)解機制,高效化解了一起提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛。
矛盾緣由 2025年4月,鄧某在某工地除草時右手兩指不慎被機器割傷,后經(jīng)鑒定構(gòu)成十級傷殘。事后,帶班人員葛某與工程公司互相推諉,鄧某遂將二者訴至法院。法院審查認(rèn)為,該案法律關(guān)系明確,事實相對清楚,經(jīng)征得雙方當(dāng)事人同意,將案件流轉(zhuǎn)至綜治中心調(diào)處化解。
調(diào)解經(jīng)過
蘭州新區(qū)綜治中心啟動“調(diào)查-協(xié)商-責(zé)任劃分”機制,經(jīng)調(diào)查確認(rèn),工程實際承包人祁某無資質(zhì)施工且安全管理缺失,承擔(dān)主要責(zé)任;工程公司違法分包,承擔(dān)次要責(zé)任。調(diào)解員通過釋法說理,促成三方就賠償事宜達(dá)成一致。
調(diào)解結(jié)果 經(jīng)調(diào)解,祁某與工程公司共同賠償鄧某11.3萬元,并當(dāng)場履行。鄧某向法院申請撤訴,糾紛圓滿解決。
經(jīng)驗啟示 本案的成功化解,得益于“調(diào)查-協(xié)商-責(zé)任劃分”機制,彰顯了綜治中心“前端化解、多元聯(lián)動”的優(yōu)勢,不僅高效維護(hù)了勞動者權(quán)益,也從源頭降低了司法成本和糾紛升級風(fēng)險。