“員工欠款的問題解決了,感謝檢察機關的指導與幫助……”近日,慶陽市西峰區(qū)檢察院檢察官接到某冷鏈物流公司企業(yè)負責人張某的電話,其表示員工陳某已主動交回貨款2萬元,剩余2.7萬元貨款承諾年底前付清,公司也已按照講座提示修訂了制式發(fā)貨單和業(yè)務員回款制度。
這一系列變化源于一個小案件。
2024年11月,馬某向慶陽市西峰區(qū)檢察院檢察官反映,2023年3月,其入職甘肅某食品有限公司從事面包外包裝工作,2023年10月,自己因患嚴重疾病申請離職而遭公司拒絕。考慮到公司確有難處,馬某答應再干三個月。2024年2月春節(jié)后,馬某便再未上班,公司負責人翟某因此扣留其工資630.5元且一直未付。無奈之下,馬某到法院詢問,法官告知其可先行通過檢察院在法院設立的支持農民工起訴綠色通道尋求幫助。馬某隨即聯系到檢察官,并按指引提交了申請書、勞動合同、工資流水、診斷證明等證據材料。
“我們了解全案后認為,案件事實清楚、法律關系明晰、訴訟標的額較小,若直接支持起訴既增加雙方當事人訴累,又浪費司法資源,便決定先行調解。”辦案檢察官介紹,通過釋法說理,馬某和翟某均表示愿意接受和解。
2024年12月,翟某向馬某轉去500元工資款,雙方和解。
“我們在與翟某溝通中了解到,該公司主要從事面包生產、加工和批發(fā)業(yè)務,業(yè)務員在向下游經銷商送貨后挪用貨款甚至侵占的情形時有發(fā)生,給公司正常生產經營造成一定困擾。”辦案檢察官介紹。
“園區(qū)內的企業(yè)會不會也存在相同的問題?又該如何幫助它們呢?”帶著疑問,檢察官逐個走訪了園區(qū)企業(yè),發(fā)現幾乎各家都存在著業(yè)務員不及時上繳貨款、生產和運輸事故屢屢發(fā)生、職工法律風險意識比較淡薄等問題。
經與多家企業(yè)法定代表人深入交流,檢察官決定為園區(qū)內企業(yè)量身定做一次普法講座,幫助企業(yè)預防法律風險,并警示教育員工遵紀守法。
為了讓講座針對性更強、內容更豐富、效果更好,慶陽市西峰區(qū)檢察院向市律師協會發(fā)出邀請函,由他們指派專業(yè)律師共同開展普法講座。
今年5月22日,雙方在物流園區(qū)開展“法潤企業(yè) 護航發(fā)展”法治講座,圍繞業(yè)務員收款管理法律風險、商家拖欠貨款應對策略、安全生產與駕駛責任解析以及檢察機關在民事法律監(jiān)督、護航企業(yè)發(fā)展、保障民生民利等方面做出的努力與成效等內容展開。參與的企業(yè)代表和職工現場提問,檢察官和律師當面答疑,氣氛十分熱烈。
講座結束后,某冷鏈物流公司企業(yè)負責人張某向檢察官提供了兩年前員工陳某私自將公司貨款4.7萬元用于個人支出,并在出具欠條后離職,經多次催要拒不歸還的線索,檢察官研判后建議其通過民事訴訟途徑維權,并對收集和固定相關證據提出指導意見。
5月30日,陳某聽到法治講座及公司著手起訴的相關情況后,主動聯系張某交回貨款2萬元,并承諾年底前付清剩余2.7萬元。
“我們將堅持依托高質效辦案,聯合律師協會、市場監(jiān)管、稅務、環(huán)保等單位,為本地不同類型、不同行業(yè)企業(yè)提供更具針對性的法治產品和法律服務,努力把維護企業(yè)合法權益、優(yōu)化法治化營商環(huán)境做得更實、更細、更精準。”慶陽市西峰區(qū)檢察院相關負責人表示。