為進一步完善裁審銜接工作,加強府院聯(lián)動,合力探索糾紛化解新路徑,11月13日,白銀中院與市人社局聯(lián)合召開了裁審銜接交流會議。市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長陶軍,中院黨組副書記、副院長孫繼明參加會議并講話。市人社局黨組成員、副局長盧亮主持會議。
會上通報了全市勞動人事爭議案件調(diào)解仲裁工作情況,審議了《關(guān)于進一步加強勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接機制建設(shè)的實施意見》和《白銀市勞動人事爭議“一站式”聯(lián)合調(diào)處中心方案》。與會人員圍繞當(dāng)前勞動人事爭議案件特點、發(fā)展趨勢、審理情況等方面進行充分交流,就完善裁審銜接機制、強化源頭治理、提升裁審質(zhì)效進行了深入探討并達成共識。
孫繼明表示,做好裁審銜接工作,有利于促進裁審法律適用統(tǒng)一,高效維護勞動者合法權(quán)益,推動勞動人事爭議糾紛的源頭化解,降低社會治理成本。市人社局與市中院要定期開展專題研討,對裁審銜接程序中存在的問題,對社會關(guān)注度高、存在嚴(yán)重不穩(wěn)定因素的案件及時進行研討對接,深挖勞動人事爭議處理中的共性問題,統(tǒng)一裁審法律適用,形成尺度統(tǒng)一的辦案思路,共同推動勞動關(guān)系健康和諧發(fā)展。
陶軍表示,勞動人事爭議裁審工作是一項涉及面廣、專業(yè)性強的工作,要充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢,加強溝通、密切配合。此次裁審銜接工作座談會對進一步統(tǒng)一裁審法律適用、提高勞動人事爭議案件裁審質(zhì)效,提升裁審公信力發(fā)揮了積極作用,人社局與法院將攜手共進,切實推動訴源治理和裁審銜接工作取得更好成效。
市法院、市人社局相關(guān)負責(zé)人作交流發(fā)言,會后,與會人員實地參觀了人社局仲裁庭。
市中院、市人社局、市司法局分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負責(zé)人,各縣區(qū)法院、人社局分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負責(zé)人參加會議。