脫薄工作開展以來(lái),臨夏法院把“脫薄”工作作為一項(xiàng)重要政治責(zé)任和政治任務(wù),正視差距,精準(zhǔn)施策,以常態(tài)化縱深推進(jìn)“三抓三促”行動(dòng)和全省法院“司法能力提升年”行動(dòng)為抓手,以脫薄攻堅(jiān)促進(jìn)各項(xiàng)工作全面提升,收到良好效果。
強(qiáng)化督促落實(shí) 扛牢責(zé)任擔(dān)當(dāng)
全省法院相對(duì)薄弱基層法院建設(shè)會(huì)議召開后,臨夏中院黨組迅速召開會(huì)議及全州法院脫薄工作啟動(dòng)會(huì)議,自覺把脫薄攻堅(jiān)納入“一把手”工程,成立脫薄工作領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成三個(gè)幫扶專班。黨組書記、院長(zhǎng)作為第一責(zé)任人,協(xié)助包抓東鄉(xiāng)縣、永靖縣人民法院,形成上級(jí)統(tǒng)籌主導(dǎo)、中院主抓、基層主責(zé)的責(zé)任體系。全州法院脫薄工作啟動(dòng)會(huì)議后,全院上下進(jìn)一步深入查找存在的問題短板,對(duì)全州法院脫薄工作進(jìn)行再動(dòng)員再部署,同時(shí)召開會(huì)議專題研究東鄉(xiāng)縣人民法院脫薄工作,指導(dǎo)梳理問題、找出差距、分析原因,協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難和問題。
直面短板弱項(xiàng) 穩(wěn)步提質(zhì)增效
緊盯26項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo)數(shù)據(jù),召開全州法院季度審判質(zhì)效評(píng)估分析會(huì),對(duì)薄弱基層院劣于合理區(qū)間指標(biāo),找癥結(jié)、挖“病根”、定對(duì)策。不斷增強(qiáng)法官業(yè)務(wù)能力抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),加大協(xié)管力度,特別是抓好黨組副書記的配備,積極協(xié)調(diào)組織部門,加大人才招錄力度,注重年輕干部選拔培養(yǎng),選派干警到薄弱法院幫助辦案、掛職鍛煉。扎實(shí)部署開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,整治“庸、懶、散、慢”等不良風(fēng)氣,促進(jìn)薄弱法院干部擔(dān)當(dāng)作為。推動(dòng)審判資源向基層傾斜,實(shí)行中院主要負(fù)責(zé)人每月督導(dǎo)、班子成員輪流駐點(diǎn)和部門負(fù)責(zé)人蹲點(diǎn)指導(dǎo),及時(shí)幫助解決工作中遇到的困難和問題,為群眾提供更加便捷高效的司法服務(wù)。
臨夏法院以抓薄弱基層法院為重點(diǎn),舉一反三,從“要我脫薄”向“我要向強(qiáng)”轉(zhuǎn)變思想,通過自查自糾,補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng),用最短時(shí)間改面貌、見成效,穩(wěn)步推動(dòng)工作質(zhì)效“提得起、穩(wěn)得住”,以脫薄攻堅(jiān)促進(jìn)各項(xiàng)工作全面提升。