“想不到不用打官司,就能拿到拖欠的工資款?!薄岸嗵澚朔ㄔ旱膸椭覀兤髽I(yè)才能很快走出困境!”
一系列糾紛能得以快速化解,得益于平?jīng)鍪谐缧趴h法院堅(jiān)持“謀、融、聯(lián)、治、育”五字訣,有效推進(jìn)訴源治理工作。今年來,崇信縣法院院訴前調(diào)解案件678件,訴中調(diào)解116件,調(diào)解成功451件,訴前調(diào)解分流率44.47%,訴前調(diào)解成功率67.27%,分調(diào)裁審案件占比114.08%,化解信訪“骨頭案”10件12人,接待咨詢來訪87人次,巡回審理案件46件,參與糾紛聯(lián)調(diào)、問題聯(lián)治14件(次)。
以“謀”為先 突出政治站位
及時(shí)分析總結(jié)審執(zhí)工作中發(fā)現(xiàn)的普遍性、突出性問題,匯報(bào)縣委政法委,制定印發(fā)《關(guān)于創(chuàng)新基層社會(huì)治理體系進(jìn)一步完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制的實(shí)施意見》《關(guān)于進(jìn)一步深化矛盾糾紛多元化解機(jī)制管理辦法(試行)的通知》,自覺當(dāng)好科學(xué)決策的“法治參謀”。
以“融”為魂 延伸司法服務(wù)
主動(dòng)融入縣委領(lǐng)導(dǎo)下的訴源治理工作,推動(dòng)構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、綜治協(xié)調(diào)、部門聯(lián)動(dòng),基層組織參加、群眾參與的多元解紛工作格局,匯聚起了社會(huì)各方力量參與化解矛盾糾紛的強(qiáng)大合力。目前我院訴訟服務(wù)中心負(fù)責(zé)人和1名干警以AB崗形式入駐縣綜治中心,常態(tài)化開展調(diào)解工作。
以“聯(lián)”為要 優(yōu)化職能定位
堅(jiān)持“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”,設(shè)立“巾幗工作室”“金融糾紛調(diào)解中心”“商事糾紛調(diào)解中心”“律師調(diào)解室”,邀請8個(gè)調(diào)解組織、141名人民調(diào)解員入駐人民法院調(diào)解平臺,在2個(gè)基層法庭成立了“趙錦鐸調(diào)解室”“梁會(huì)學(xué)調(diào)解室”,推動(dòng)形成優(yōu)勢互補(bǔ)、專群結(jié)合、融合發(fā)力的多元矛盾化解格局。
以“治”為本 彰顯能動(dòng)司法
做實(shí)訴源、執(zhí)源、信源“三源共治”,引導(dǎo)當(dāng)事人進(jìn)行訴前調(diào)解,并輔助以訴前保全、訴前鑒定、司法確認(rèn)等方式,提高調(diào)解率。執(zhí)行案件繁簡分流,快慢分道,充分發(fā)揮財(cái)產(chǎn)保全對執(zhí)行工作的催化促進(jìn)作用,構(gòu)建“立審執(zhí)一體化”工作機(jī)制。常態(tài)化開展涉訴涉執(zhí)信訪“大排查、大接訪、大化解”活動(dòng),防止小訪變大訪、初訪變復(fù)訪。
以“育”為基 提高解紛質(zhì)效
充分發(fā)揮牛果產(chǎn)業(yè)和勞動(dòng)爭議巡回法庭作用,落實(shí)“萬名干警聯(lián)萬企”活動(dòng),法官常態(tài)化走訪企業(yè),為企業(yè)釋法答疑、紓困解難,助力特色產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展?!胺ㄐ∏唷敝驹阜?wù)隊(duì)依托巡回審理、“板凳課堂”等載體,開展精準(zhǔn)普法,實(shí)現(xiàn)了“審理一案,教育一片”的效果,久久為功提高了人民群眾的法治素養(yǎng)。