自全省“三抓三促”行動開展以來,張掖市臨澤縣政法系統(tǒng)堅持以主動創(chuàng)穩(wěn)行動和“鑄忠誠警魂”活動為抓手,以“明方向、強責任、抓執(zhí)行、促落實”為主線,深入開展“三抓三促”行動,有力推動全縣政法事業(yè)高質量發(fā)展。
突出能力為先 深學細悟強本領
突出能力為先導向,堅持抓學習促提升,不斷豐富學習形式和載體,努力消除“知識恐慌”、填補“本領赤字”。
以上率下領學。嚴格落實“第一議題”政治學習制度,結合干部例會、理論中心組、政治理論、“三會一課”、主題黨日等制度,開展集中學習52場次、開展黨章黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)學習28場次、開展政法業(yè)務學習98場次,研討交流22場次,提出對策措施42條。
集中培訓深學。分批組織21名領導干部赴廈門大學、浙江大學、甘肅政法大學等院校學習提升,學習先進經(jīng)驗,對比發(fā)展找短板,進一步優(yōu)化完善發(fā)展思路舉措。通過集中學習、專題講座、崗位練兵、實戰(zhàn)演練等形式,組織政法干警分層分類開展培訓100多場次。
宣講輔導促學。政法各單位領導帶頭深入聯(lián)系鎮(zhèn)村、分管行業(yè)領域宣講闡釋黨的二十大精神15場次,開展特色宣講活動20余場次。依托甘肅法治報、張掖政法微信公眾號、張掖長安網(wǎng)和臨澤公務網(wǎng)、長安臨澤微信公眾號等媒體平臺,廣泛宣傳報道“三抓三促”行動開展情況、經(jīng)驗做法和實際成效。
結合實踐研學。踐行“一線工作法”,領導帶頭確定調研課題26個、形成高質量調研報告18篇,開展專題調研36場次,圍繞重點民生領域,收集發(fā)現(xiàn)問題,走訪群眾530多戶,一批群眾關注的熱點、難點問題得到有效解決。
專題練兵踐學。聚焦鍛造“五色”干部、打造“五型”機關,持續(xù)開展“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動,開展干部大講堂38余場次。開展“干部職工百場心理健康講座”活動86場次,服務干部職工1500多人。
堅持執(zhí)行為要 提升工作質效率
緊盯“說一件、干一件、成一件”,在抓突破、促質效、強保障上狠下功夫,全面推進全縣政法工作現(xiàn)代化。
以全面主動創(chuàng)穩(wěn)為重點,明晰“14540”工作思路, 建立1+2+7+N涉穩(wěn)風險清單,嚴格落實“日研判日分析日報告”制度,全面抓實情報信息分析研判、涉穩(wěn)風險隱患排查化解等十項重點任務,縣委書記、縣長“每月一題”示范帶動面對面解決群眾“急難愁盼”問題20余件,全力織密“防控網(wǎng)”、守牢“安全線”、管住“重點人”、辦好“難纏事”,實現(xiàn)了重特大安全事故、暴力恐怖事件、個人極端案事件、網(wǎng)絡重大輿情事件零發(fā)生的“四零”目標。
以夯實基層基礎為抓手,創(chuàng)新推行“一核三端五調”閉環(huán)治理模式,探索建立民生信息收集研判和預警處置機制,大力推廣“七法四必訪”、民主說事會等調解方式,矛盾糾紛化解率持續(xù)保持在99%以上。建成“一核多元”全要素網(wǎng)格168個,配備專職網(wǎng)格員168名,扎實推進“三官一師”進網(wǎng)格,選派121名法官、警官、檢察官和律師等政法力量下沉基層一線,及時收集群眾訴求120件,開展法治入戶宣講240多次,幫助化解矛盾糾紛 26件。高標準完成“十四五”平安建設規(guī)劃中期評估驗收工作,2023年5月,臨澤縣社會治安綜合治理中心被評為全國黨委政法委系統(tǒng)“新時代政法楷模集體”。
以服務中心大局為根本,深入推進“彩虹家園·政法護航”行動,制定政法系統(tǒng)服務高質量發(fā)展優(yōu)化營商環(huán)境24條具體措施,派駐法官、檢察官125名,開展助企服務200余場次。全力推進金融領域不良資產(chǎn)清收處置工作,累計清收不良貸款2.19億元,有效防范金融風險外溢。深入開展2023年度案件集中評查和優(yōu)劣質案件評選,進一步規(guī)范政法干警執(zhí)法司法行為,提升辦案質量和水平,切實讓人民群眾在每一起司法案件中都能感受到公平正義。
以政法領域改革為牽引,深化綜合執(zhí)法改革,推進跨部門聯(lián)合執(zhí)法,嚴格行政執(zhí)法資格管理,梳理“兩輕一免”處罰事項清單282項。持續(xù)規(guī)范行政執(zhí)法行為,建立健全縣級部門權責清單3781項、鄉(xiāng)鎮(zhèn)權責清單330項,全面落實行政執(zhí)法“三項制度”,修訂完善法制審核目錄清單1273項,公示行政處罰信息7579條、行政許可信息12867條,依法決策水平持續(xù)提高。
以加強隊伍建設為保障,在全縣政法系統(tǒng)扎實組織開展“鑄忠誠警魂”活動,開展節(jié)前廉政提醒12次,開展新進人員約談提醒2人次,紀律作風抽查16次,通報1人次,口頭提醒6人次,不斷規(guī)范干警作風行為、強化干警紀律意識,在鍛造忠誠擔當上展現(xiàn)新形象。
提高效能為主 勇于擔當開新局
堅持立說立行,提效能、重落實、爭晉位,推動形成凝心聚力干事業(yè)的良好局面。
優(yōu)化服務精簡流程。推動高頻政務服務事項“一窗通辦”。大力推行錯時服務、延時服務等親民利民措施,提供延時預約服務520次,上門送證912件。深化“警郵”“警?!薄熬t(yī)”合作,實現(xiàn)18類簡單業(yè)務 “一證即辦”“就近快辦”,普通業(yè)務“一窗通辦”,14項交管業(yè)務落實“最多跑一次”。
提升訴訟服務水平。持續(xù)優(yōu)化“一站式”訴訟服務,大力開展網(wǎng)上立案、跨域立案、網(wǎng)上保全、電子送達、網(wǎng)上繳退費等信息化服務,其中網(wǎng)上立案成功281件,民事234件,執(zhí)行47件;跨域立案23件(作為管轄法院立案7件、作為協(xié)作法院16件),努力做到讓信息多跑路、讓群眾少跑腿。
法律監(jiān)督成效顯著。依托偵查監(jiān)督與協(xié)作配合辦公室,監(jiān)督撤案3件,監(jiān)督撤案率100%。立足民事檢察監(jiān)督新格局,受理各類民事監(jiān)督案件19件,制發(fā)檢察建議6份,成功提請抗訴1件,辦理支持農(nóng)民工起訴案件12件,追索勞動報酬19萬余元,切實讓群眾感受到“司法溫度”。