今年以來,隴南市進(jìn)一步加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作,促進(jìn)行政爭議實(shí)質(zhì)性化解。
一是提高政治站位,強(qiáng)化思想認(rèn)識。起草出臺《隴南市行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作實(shí)施細(xì)則》,進(jìn)一步提高對行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作的重要性和必要性的認(rèn)識,把行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作不斷推向深入。
二是加強(qiáng)隊伍建設(shè),提升應(yīng)訴能力。各級行政機(jī)關(guān)健全機(jī)構(gòu)設(shè)置,建立完善出庭應(yīng)訴對接工作辦法,健全行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴能力培訓(xùn)工作機(jī)制,加強(qiáng)學(xué)習(xí),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度。
三是強(qiáng)化職責(zé)履行,促進(jìn)爭議化解。各級行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭前充分熟悉案情,庭審中努力做到“出庭又出聲、出庭又出效”,庭審后積極參與案件調(diào)解工作,力爭將行政爭議化解在基層、化解在判前,同時積極整改行政執(zhí)法中存在的問題。
四是健全考評機(jī)制,加大問責(zé)力度。完善行政應(yīng)訴考核制度,將行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人履行出庭應(yīng)訴職責(zé)情況作為重要指標(biāo),納入法治政府建設(shè)考核內(nèi)容。對拒不到庭、中途退庭、妨害訴訟秩序等行為,依法追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。
五是強(qiáng)化法治宣傳,營造應(yīng)訴氛圍。加大對行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人尤其是主要負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴的宣傳報道力度,實(shí)現(xiàn)“出庭又出聲、出庭又出效”的良好效果,推進(jìn)全市行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作再上新臺階。