定西市委政法委持續(xù)深化“三抓三促”行動助推全市政法工作高質(zhì)量發(fā)展

“三抓三促”行動部署開展以來，定西市委政法委瞄定目標，緊扣重點，與政法中心工作一起謀劃、一體部署、一體推進，形成同頻共振的發(fā)展態(tài)勢和大抓落實的良好氛圍。

堅持行動在前，主謀劃嚴部署。按照省委、市委部署要求，及時召開委機關“三抓三促”行動動員部署會議，審議印發(fā)《中共定西市委政法委員會機關“抓學習促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動實施方案》，提出“四項學習活動”“十項落實機制”“六項重點任務”。成立由市委常委、市委政法委書記任組長，常務副書記任第一副組長，副書記任副組長，縣級干部和各組室組長為成員的領導小組，加強統(tǒng)籌調(diào)度、提高決策效率，促進工作高效運轉(zhuǎn)和決策有效落實。領導小組下設辦公室，抽調(diào)專人組建工作專班，細化任務職責，強化責任擔當，確保各項工作高效推進落實。

堅持能力為先，抓學習促提升。以加強理論學習為主要抓手，緊密結合主動創(chuàng)穩(wěn)行動、“鑄忠誠警魂”活動和全省政法系統(tǒng)政治督察反饋意見整改，制定印發(fā)《市委政法委推進“抓學習促提升”工作方案》《定西市政法系統(tǒng)2023年政治輪訓計劃》，明確學習重點、細化落實措施，建立研討責任清單。嚴格執(zhí)行周一固定學習日制度，目前已組織專題學習9期，集中觀看警示教育片3次，開展研討16人次，4月4日“以主動創(chuàng)穩(wěn)”為主題，組織在家全體干部深入開展“定西要發(fā)展，我該謀什么”季度專題研討，進一步凝聚機關干部立足本職崗位推動主動創(chuàng)穩(wěn)的思想共識。

堅持執(zhí)行為要，建機制強責任。對標“十項落實機制”，督促激勵干部真抓實干，推動工作大落實。開展為民辦實事，制定“抓執(zhí)行促落實，我為群眾辦實事”實踐活動方案，建立臺賬清單，推動責任組室逐項抓好落實。強化督導抓落實，制定《全市政法重點工作督查方案》，對各縣區(qū)“主動創(chuàng)穩(wěn)”行動、“鑄忠誠警魂”活動等工作開展情況進行第一輪督查。健全制度抓落實，制定委機關干部管理辦法及相關配套文件，修訂和完善委機關管理、會議等制度，努力增強干部考核工作的精準化、科學化。

堅持效能為王，轉(zhuǎn)作風增實效。推進政治建設“大提升”，針對全省政法系統(tǒng)政治督察反饋意見，制定了整改方案，推動各縣區(qū)、各相關單位逐一推進督察反饋問題整改，修訂《定西市政法系統(tǒng)政治督察工作指引》，年內(nèi)對1個縣區(qū)黨委政法委和1個市級政法單位黨組開展政治督察。推進紀律作風“大轉(zhuǎn)變”，把“鑄忠誠警魂”活動作為“三抓三促”行動在政法系統(tǒng)的具體落實舉措，制定印發(fā)實施方案，細化24項工作舉措，開展“明規(guī)守紀”教育活動，推動紀律作風大轉(zhuǎn)變。推進主動創(chuàng)穩(wěn)“大行動”，提出“六大工程、六大行動”為牽引的總體工作思路，制定印發(fā)《定西市主動創(chuàng)穩(wěn)行動方案》，建立黨委主責、政府主抓、政法主戰(zhàn)、完善“六位一體”工作機制等51項具體舉措。推進基層治理“大成效”，在西北政法大學舉辦全市政法系統(tǒng)學習貫徹黨的二十大精神暨新時代政法干部主動創(chuàng)穩(wěn)能力素質(zhì)提升培訓班，基層干部達到112人，通過學習借鑒先進經(jīng)驗，提升基層治理能力。推進政法品牌“大創(chuàng)新”，持續(xù)推廣運用“五級九天”“五包五帶+雙掛鉤”等辦法經(jīng)驗，組織相關人員赴浙江、江蘇等地外出考察學習，結合外省市學習經(jīng)驗，推動各縣區(qū)和市級政法各單位力爭年內(nèi)至少打造1-2項工作品牌，努力推出一批代表定西政法工作形象的亮點品牌。推進執(zhí)法司法“大監(jiān)督”，創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)督方式，通過開展集中評查、交叉評查、提級辦理和優(yōu)劣質(zhì)案件評選，努力把執(zhí)法司法從監(jiān)督上抓起來。指導政法單位嚴格落實“三個規(guī)定”，扎實推動掃黑除惡與教育整頓有機銜接，取得明顯成效。