金昌市檢察院：“四化”措施推動黨風廉政建設“兩個責任”落地落實

今年以來，金昌市檢察院大力加強黨風廉政責任制建設，堅持全面從嚴管黨治檢，通過注重教育引導，細化責任清單，層層傳導壓力，抓好日常監(jiān)督，推動黨風廉政建設“兩個責任”落地落實。

責任明晰化。召開黨風廉政建設工作會、院黨組與派駐紀檢監(jiān)察組黨風廉政建設工作專題會商會，明確院黨組、黨組成員及部門負責人的主體責任和派駐紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責任，健全責任體系，制定權(quán)力清單、責任清單、負面清單，列出每個責任主體的責任清單和內(nèi)容，層層傳導壓力，強化各責任主體的責任意識和責任擔當，把從嚴治黨治檢的要求落到實處。

教育經(jīng)?；?/span>把落實“兩個責任”與“三抓三促”行動、“鑄忠誠警魂”活動緊密結(jié)合起來，將落實“兩個責任”的要求和內(nèi)容作為黨組中心組理論學習的重點內(nèi)容，通過黨風廉政建設工作會議、黨支部學習、檢察長講黨課等形式，經(jīng)常開展黨性黨風黨紀和廉潔從檢教育，筑牢全院干警拒腐防變的思想防線，提升黨員干部“一崗雙責”能力和意識。同時，組織全院干警學習上級通報的落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任不力被問責的典型案例，發(fā)揮反面教材的警示教育作用，引導各責任主體落實崗位責任要求，堅守紀律底線。

壓力具體化。堅持做到檢察業(yè)務工作與黨風廉政建設同部署、同研究、同落實，把班子成員履行“兩個責任”和“一崗雙責”情況列入民主生活會、年終考核和述職述廉重要內(nèi)容，不斷傳導壓力和責任。組織檢察長與班子成員、班子成員與分管部門負責人分別簽訂《黨風廉政建設責任書》，做到責任分解到位，層層傳導責任和壓力，形成黨組帶頭統(tǒng)籌推進、紀檢監(jiān)察組協(xié)調(diào)監(jiān)督落實、黨員和干部各負其責的工作格局，強化干警自覺落實“兩個責任”的主動性和積極性。

監(jiān)督常態(tài)化。積極實踐好“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，通過談心談話、全覆蓋家訪活動等方式，及時發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正干警存在的苗頭性、傾向性問題，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。突出監(jiān)督重點，緊盯領(lǐng)導干部、檢察官等關(guān)鍵崗位，在關(guān)鍵節(jié)點，重申紀律作風，強化黨員干部遵規(guī)守紀、廉潔過節(jié)的自覺性。開展檢務督察，規(guī)范司法行為，加強對執(zhí)法辦案的監(jiān)督檢查，重點督查遵守落實辦案紀律情況、檢察人員執(zhí)法行為情況、辦案安全情況、辦案程序等，發(fā)現(xiàn)問題督促整改。