2022年以來,白銀市行政檢察部門強化司法為民理念,立足行政檢察職能,依托協(xié)作機制平臺,充分發(fā)揮行政檢察“一手托兩家”作用,主動出擊、積極作為,打好根治欠薪組合拳,助力農民工討薪工作提質增效,切實當好人民群眾“護薪人”。今年共辦理農民工討薪案件17件,涉及農民工333人,發(fā)出檢察建議30件,均被采納,幫助農民工討回工資350余萬元。
強化組織領導 健全制度保障
制定全市“深化行政檢察監(jiān)督依法開展農民工討薪”專項活動實施方案,組織召開全市專項活動部署推進會2次,明確目標任務,針對全市范圍內工程建設領域、勞動密集型加工制造領域、餐飲服務等行業(yè)拖欠農民工工資突出問題,開展行政檢察監(jiān)督專項活動。市檢察院充分發(fā)揮“指揮棒”作用,成立“農民工討薪”專項活動領導小組,分片指導各縣區(qū)檢察院專項行動,并按照全市行政檢察工作一體化辦案機制工作要求,協(xié)調指揮全市行政檢察部門以走訪、調卷、現場檢查等方式集中力量開展線索摸排,助推全市農民工討薪相關工作落實落地落細。
強化協(xié)作配合 形成工作合力
加強內外聯動,健全齊抓共管的工作格局,積極與行政職能部門、司法部門加強溝通協(xié)調,健全農民工討薪信息交流和案件移送機制。與信訪、人社部門通過召開座談會,分析現狀、找準難點、提出舉措,達成共識,建立了《保障農民工工資支付工作協(xié)作機制》,推動全市農民工工資支付領域處罰工作的有效平穩(wěn)開展。該工作機制被最高檢推廣。圍繞行政機關和檢察機關各自職能,強化支持起訴、訴訟監(jiān)督、勞動監(jiān)察,開辟綠色通道,全鏈條,全過程、全方位抓好農民工維權討薪工作,共促溯源管理,協(xié)同抓好監(jiān)管。堅持打擊欠薪犯罪與追討欠薪并重,依法懲治“惡意欠薪”違法犯罪行為,通過個案辦理,發(fā)現欠薪案件執(zhí)法中存在違法問題,積極向有關部門提出檢察建議,通過監(jiān)督職能部門依法行政,做到“在監(jiān)督中辦案,在辦案中監(jiān)督”,促進司法權和行政權在解決農民工欠薪問題中的依法有效行使。
創(chuàng)新工作理念 增強維權意識
兩級檢察院組織檢察干警深入走訪用人單位,督促其提高認識,高度重視農民工欠薪問題,開展保障農民工合法權益聯合執(zhí)法4次。主動聽取農民工意見,幫助解決實際困難,同時,通過走訪信訪、人社部門查閱資料,收集農民工討薪的相關案件線索,積極督促相關單位依法履職,切實幫助農民工維護合法權益。開展“線下+線上”法治宣傳,線下,開展普法進企業(yè)、進工地等活動25場次,通過發(fā)放手冊、現場答疑等形式對用人單位和農民工勞動保障進行法治宣傳,提升企業(yè)守法用工的自覺性和農民工依法理性維權的意識。線上,依托“兩微一端”發(fā)布普法短視頻和釋法文章,定期發(fā)布農民工討薪維權法律知識和典型案例,引導欠薪農民工理性表達訴求,維護自身權益。有3篇工作動態(tài)與經驗稿件被省檢察院《行政檢察工作情況》采納。
“利民之事,絲發(fā)必興,厲民之事,毫末必去?!毕乱徊?,白銀市檢察機關將緊緊立足檢察職能,加大支持農民工起訴力度,依法懲治惡意欠薪違法犯罪,用心當好農民工“護薪人”,彰顯司法為民的檢察擔當。