甘肅出臺辦法 規(guī)范黨紀政務處分決定執(zhí)行工作

　　近日，甘肅省紀委監(jiān)委與省委組織部、省人社廳、省政府國資委聯(lián)合制定印發(fā)《甘肅省黨紀政務處分決定執(zhí)行工作辦法（試行）》，規(guī)范黨紀政務處分決定執(zhí)行工作，確保處分決定依規(guī)依紀依法執(zhí)行到位。

　　《辦法》包括總則，處分決定的宣布與送達，受處分人員職務、職級、崗位等級與待遇調整，受處分人員的考核，執(zhí)行情況回報及處分決定歸檔，回訪教育，監(jiān)督檢查及責任追究等8章，配套文書模板11個。明確處分決定機關、受處分人員所在單位、紀檢監(jiān)察機關、組織、人社、國資等部門在處分決定執(zhí)行和執(zhí)行監(jiān)督中的職能作用，以及黨紀政務處分決定執(zhí)行全流程、各環(huán)節(jié)執(zhí)行事項和具體標準。

　　關于處分決定的宣布與送達，《辦法》規(guī)定，黨紀政務處分決定作出后，處分決定機關應當在一個月內向受處分人員宣布送達。涉嫌職務犯罪案件，一般應當在受處分人員被移送檢察機關之前宣布送達。宣布送達期間，應對受處分人員開展紀法教育，促使其進一步認錯悔錯改錯。

　　關于被處分人員回訪教育，《辦法》規(guī)定，處分決定作出機關對受到留黨察看以下（含留黨察看）黨紀處分或撤職以下（含撤職）政務處分的人員，應當在處分影響期內（處分期間）開展回訪教育?；卦L教育工作中，根據(jù)需要走訪相關人員、查閱檔案資料，全面了解受處分人員現(xiàn)實表現(xiàn)情況，對處分決定執(zhí)行情況進行檢查。

　　“《辦法》能夠有效解決我省監(jiān)察體制改革和公務員職務職級并行后，新舊制度規(guī)定之間的銜接問題。”甘肅省紀委監(jiān)委案件審理室有關負責人介紹，根據(jù)公職人員政務處分法、公務員法等要求，《辦法》對公務員、事業(yè)單位工作人員、國有企業(yè)管理人員、基層群眾性自治組織中從事管理的人員受到黨紀政務處分后的職務職級、崗位等級、工資薪酬、補貼獎金調整標準等問題，分別作出明確規(guī)定。

　　為保障處分決定執(zhí)行，《辦法》要求紀檢監(jiān)察機關綜合監(jiān)督處分決定執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。組織、人社、國資及相關主管部門按照自身職責，加強對黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)受處分人員處分決定執(zhí)行情況的監(jiān)督，根據(jù)工作需要，每年分別開展一次本轄區(qū)處分決定執(zhí)行情況集中檢查，互通情況。

　　《辦法》還明確對處分決定未按規(guī)定送達受處分人員和受處分人員所在單位，未按規(guī)定通知、函告有關部門單位，未按規(guī)定的時間和范圍宣布處分決定等8類情形，要責令限期改正，對直接責任者和領導責任者，將依規(guī)依紀依法給予組織處理或黨紀政務處分。