嘉峪關(guān)市公安局五一路派出所突出“四項注重”抓實談心談話
為確保隊伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)各項工作措施落實落地,嘉峪關(guān)市公安局五一路派出所突出“四項注重”舉措,嚴(yán)格落實談心談話工作,在深化思想發(fā)動上做足文章,推進隊伍教育整頓深入開展。
01
談心談話啟動注重“先”
突出“自查從寬、被查從嚴(yán)”的談話總基調(diào),不斷加強思想發(fā)動和政策宣講,做到談話內(nèi)容有廣度、問題剖析有深度、方式方法有準(zhǔn)度,營造愿意談、能暢談、真心談的談話氛圍,教育引導(dǎo)民警、輔警認(rèn)清形勢,卸下心理包袱。
02
談心談話對象注重“全”
結(jié)合工作實際確定談話主體和談話對象范圍,明確“五個必談”,即:支部班子成員之間必談,支部班子成員與黨員干部民警必談,關(guān)鍵崗位的民警必談,真正做到了抓“關(guān)鍵少數(shù)”談、“重點人員”談、“一人不漏”談,確保了談心談話人員全覆蓋。
03
談心談話內(nèi)容注重“實”
緊扣明之以法、曉之以理、動之以情,豐富談話內(nèi)容,做到“四必談”。即:上級黨委隊伍教育整頓部署要求必談;“自查從寬,被查從嚴(yán)”政策適用的原則、對象必談,引導(dǎo)民警敢于直面問題、勇于修正錯誤,及時向組織說清楚問題,爭取從寬處理;自身存在的頑瘴痼疾及其他突出問題的主要表現(xiàn)形式和嚴(yán)重危害必談,引導(dǎo)民警查找政治、思想、能力、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的問題;民警個人崗位職責(zé)任務(wù)、工作要求和個人能力素質(zhì)存在的差距必談,及時掌握民警思想動態(tài)。
04
談心談話運用注重“研”
對談心談話中收集到的各類情況信息,逐一研究、分類梳理,對需要保密的問題進行保密存檔,對其他問題建好問題清單,建立專門臺賬。對民警思想動態(tài)、能力素質(zhì)等進行綜合研判,形成民警隊伍分析報告,為嚴(yán)格隊伍管理,確保隊伍持續(xù)穩(wěn)定提供重要參考。