定西市委政法委三舉措有力推動機關黨風廉政建設提質增效

　　今年以來，定西市委政法委緊緊圍繞服務保障追趕發(fā)展大局，從嚴落實全面治黨、治警和“監(jiān)督筑廉”工程，持續(xù)鞏固紀律作風建設成果，不斷深化機關正風肅紀。

以學修身  筑牢信念堅定的“壓艙石”

　　嚴格落實“第一議題”和會前“黨性黨紀教育一刻鐘”學習制度，結合鞏固拓展黨史學習教育和政法隊伍教育整頓成果，制定機關理論中心組和黨支部學習教育計劃，及時跟進學習中央、省、市紀委全會精神，舉辦貫徹黨的十九屆六中全會和省、市系列會議精神研討班，通過撰寫學習筆記、心得體會、交流研討等方式，進一步提升學習質量。推行“專家請進來講、干部坐下去學”的做法，邀請有關專家開展黨風廉政專題講座和保密知識培訓，通過以案釋德、以案釋紀、以案釋法，讓紀律處分從“一張紙”變成警示教育“一堂課”。深入落實市委“轉追工程”，創(chuàng)新開展“青年講壇”活動，各科室科長根據(jù)自身擔負工作和熟悉領域進行授課，進一步提升干部“聽、說、讀、寫”能力，不斷鞏固機關學習教育質效。

轉變作風  系好正風肅紀的“風紀扣”

　　始終保持嚴的基調，全力營造唯干唯實唯先、苦干實干巧干的良好氛圍。深入貫徹落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》及省委實施辦法，班子主要負責人對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，形成了責任靠得實、工作抓得嚴、合力攻堅的良好氛圍。對標市委“轉變作風、追趕進位”工程要求，印發(fā)《關于進一步“轉變作風、追趕進位”提升效能實施方案（試行）》，建立健全機關“大組制”運行機制，加強機關自身建設，明晰機關內設科室職責，理順內部工作關系，提升工作效能，激發(fā)機關干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。嚴格落實報告制度，年初，向市委報告2021年黨風廉政建設責任落實情況。印發(fā)《2022年市委政法委黨風廉政工作要點》，將黨風廉政建設任務細化，持續(xù)強化機關作風建設。堅持以作風破題，對機關干部辦事拖沓、推諉扯皮、慢作為、假作為、“磨洋工”等行為開展專項整治，制定“周計劃、月評比、季總結、年考核”工作制度，促進干部轉作風、強業(yè)務、作表率，努力營造敢于擔當、嚴謹求是、團結互助的機關氛圍。

崇廉尚實  擰緊勤政廉政的“責任鏈”

　　堅持抓業(yè)務工作與黨風廉政建設工作相結合，管人與管事相結合,積極開展廉政建設，持續(xù)涵養(yǎng)廉潔品格。強化廉政風險管控，緊盯公務接待、辦公用品購置、評先選優(yōu)、司法救助、社會穩(wěn)定風險評估等重要廉政風險點，建立市委政法委廉政風險防控臺賬，確定風險防控責任人、責任領導，將點上發(fā)現(xiàn)的問題，提及面上進行整改，不斷提高執(zhí)紀監(jiān)督的精準性、時效性。深化責任落實，細化分解全面從嚴治黨和黨風廉政建設整體工作任務，簽訂《2022年度全面從嚴治黨目標管理責任書》，將責任逐一落實到人，做到壓力層層傳遞、責任層層落實、工作層層到位，凝聚合力推進機關全面從嚴治黨各項工作任務落地見效。厚植廉政文化，把新時代廉政文化建設與弘揚社會主義核心價值觀結合起來，依托支部陣地建設，打造廉政文化基地，發(fā)揮廉政文化的教育、引領和浸潤作用，弘揚忠誠老實、公道正派、清正廉潔的價值觀，提升廉政文化的影響力和滲透力。