崇信公安：基層基礎在建管并重中實現(xiàn)新跨越

      在美麗的汭水河畔，在繁忙的新窯礦區(qū)，在廣袤的南北二塬，在偏遠的鄉(xiāng)村社區(qū)，崇信公安正規(guī)化建設的步伐以前所未有的速度強力推進，各項基層基礎工作在建管并重中取得了新突破，實現(xiàn)了新跨越。

     近年來，崇信縣公安局在縣委、縣政府和市公安局的堅強領導下，緊緊圍繞省廳“1351”總體思路和“一年打基礎、兩年見成效、三年上臺階”的工作目標，不斷加大基層基礎建設步伐，認真落實從優(yōu)待警各項措施，堅持把暖警惠警工程作為提升公安隊伍凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的有效舉措，以改善工作生活環(huán)境、優(yōu)化服務基層質量、解決日常所遇難題、當好民警堅強后盾、營造團結向上氛圍為抓手，不斷提升公安隊伍的獲得感、安全感、歸屬感和榮譽感。

硬件建設取得了新突破

       堅持把夯實基礎建設，改善辦公環(huán)境，提升工作質量作為攻堅目標，著力破解長期以來制約公安工作發(fā)展的基礎項目建設短板，公安業(yè)務技術用房、基層所隊“五小工程”、治安交通檢查站、社區(qū)警務室、農(nóng)村道路勸導站如雨后春筍般拔地而起，為公安工作的高質量發(fā)展增添了后勁，注入了活力。

       積極爭取建設項目和中央、省級專項資金，在縣城西區(qū)的汭水之濱建起了高度為9層、建筑面積9274平方米的公安業(yè)務技術用房，目前主體工程已全面完工，正在加快實施室內(nèi)裝修、室外配套、景觀綠化、高清加密視頻會議系統(tǒng)安裝、指揮中心信息化建設、標準化DNA實驗室等項目，有望于今年10月底正式投入使用，屆時將極大地改善原有辦公區(qū)域基礎設施薄弱的現(xiàn)狀，為崇信公安長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎。

      按照公安“放管服”改革需要，統(tǒng)籌規(guī)劃、科學實施，建筑面積1260平方米的公安交通管理綜合服務中心已于今年“五一”前夕正式投入使用，將原來分散的違法處理、車輛管理、信訪接待、事故調(diào)解、駕駛員考試、安全教育、智能交通指揮中心等功能融為一體，合理規(guī)劃四大功能區(qū)，安裝了4套自助業(yè)務設備，積極推行線上“一網(wǎng)通辦”、線下“只進一扇門”、現(xiàn)場辦理“最多跑一次”的承諾，極大方便了群眾辦理各項業(yè)務。

       牢固樹立“大抓基層、大抓基礎”的鮮明導向，相繼完成了黃花、黃寨、銅城3個派出所的重建和錦屏、新窯、木林、柏樹4個派出所的改擴建項目，以及交警大隊、新窯中隊屋面維修、墻面改造、設施更新等建設任務,配套建成了基層所隊標準化的“五小工程”，公安基層單位“城市一張床、農(nóng)村一間房”的基本標準率先實現(xiàn)，基層所隊規(guī)范化建設走在了全市的前列。

      結合轄區(qū)交通事故預防工作實際，按照“交所合一”警務運行新模式，先后成立了黃花、黃寨、銅城、柏樹、木林、錦屏交警中隊，全面完成了“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一交警中隊”建設任務。先后建成了新窯大灣嶺、銅城廟臺、黃寨趙柏路口、黃花葛木路口4個24小時交通治安檢查站，23個重點路口交通安全勸導站，22個社區(qū)警務室，有效形成了輻射東西南北的環(huán)城防控圈，切實筑牢了交通事故預防、社會治安管理和疫情防控的第一道防線。

      持續(xù)深化執(zhí)法規(guī)范化建設，于2020年7月升級改造建成了綜合執(zhí)法辦案管理中心，使用面積200平方米，設有功能室8間，其中人身安全檢查室、隨身物品保管室、信息采集室“三室合一”，詢問室3間、訊問室2間、侯問室1間，功能齊全。對7個派出所執(zhí)法辦案中心全部進行了升級改造，能夠滿足各類刑事和治安案件辦案需要。先后購置運警車和特警巡邏車3輛、輕騎摩托車10輛、電瓶車5輛、帳篷6頂、折疊床50個，以及防彈頭盔、防爆盔甲、單警裝備、技法記錄儀、警棍、盾牌等作戰(zhàn)裝備一批，執(zhí)法規(guī)范化建設邁上了新臺階。

軟件建設實現(xiàn)了新跨越

        按照“一區(qū)一警”的工作要求，大力推動警力下沉、重心下移、保障下傾，基層派出所警力達到總警力的50%，聚焦社會治安基本要素這個最大基礎，采集錄入“一標三實”基礎數(shù)據(jù)13萬余條，有效解決了標準地址、實有人口、實有房屋、實有單位底數(shù)不清、情況不明、漏管失控的難題，為合成研判、智慧警務提供了強大支撐。

        堅持把大數(shù)據(jù)作為推動公安工作創(chuàng)新發(fā)展的強大引擎，狠抓“智慧交管”“智慧監(jiān)管”“智慧辦案中心”和“雪亮工程”建設，在城區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點部位、人員密集場所安裝反恐智慧圈2套，治安卡口12處，wifi探針80個，視頻監(jiān)控250處，傳輸視頻圖像392路，在十字路口新建紅綠燈3套，區(qū)間測速和交通卡口各46套，基本實現(xiàn)了城鄉(xiāng)重點區(qū)域全覆蓋，有效提升了動態(tài)化、信息化條件下公安機關打防管控的能力和水平，科技手段助陣實戰(zhàn)的作用進一步凸顯。

      持續(xù)加強公安隊伍建設，積極穩(wěn)妥推進大部門、大警種制改革，探索開展“定崗位、定人員、定職責、定任務、定考核”的“五定”工作措施，落實“三優(yōu)先三不”獎懲機制，激發(fā)隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力。嚴格落實兩項套改，逐步解決民警職級待遇，為117名輔警提高了工資待遇。先后有2個集體和2名民警被省公安廳榮記二等功，10名民警被市公安局榮記三等功，20個集體和35名民警分別受到公安部、省市公安機關的表彰獎勵。

       大力拓展警營文化建設，積極營造“激情工作，快樂生活”的良好氛圍。充分依托元旦、春節(jié)、五一、七一、國慶、人民警察節(jié)等重要時間節(jié)點，組織民輔警開展主題黨日、演講比賽、知識競賽、觀摩學習、警體運動會、書畫攝影賽，以及舉辦大型警民聯(lián)歡晚會等形式多樣、內(nèi)容豐富的警營文化活動，常態(tài)化落實從警榮譽頒授儀式、退休民警座談會、新入警民警宣誓等措施，使警營正能量深入人心。

把當好民輔警“堅強后盾”作為發(fā)揮組織關懷的重要體現(xiàn)，努力讓“有困難找組織”成為民輔警的“第一選擇”，在警營里蔚然成風。成立了維護民警執(zhí)法權益工作委員會，依法及時維護民警合法權益，為民警執(zhí)法執(zhí)勤提供了有力保障。全面落實了民輔警年體檢、購買人身意外保險、慰問困難和患病民輔警、看望離退休老干部等一系列從優(yōu)待警措施，進一步調(diào)動了全體民輔警工作的積極性和主動性，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力。