張掖市甘州區(qū)按照“黨建引領(lǐng)、社會共建、群眾自治、多方協(xié)同”的思路,建強(qiáng)社區(qū)工作委員會,激活社會治理微細(xì)胞,打造基層治理強(qiáng)磁場,提升基層治理社會化共建、社區(qū)化共治、鄰里式共享水平。
明晰工作思路 建強(qiáng)配齊“社工委”力量
構(gòu)建區(qū)級抓統(tǒng)籌謀劃、街道抓協(xié)調(diào)推進(jìn)、社區(qū)抓具體落實(shí)的“三級聯(lián)動”工作體系。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)“社工委”工作,研究制定工作方案,從組建成立、職責(zé)劃分和建章立制3個方面提出17項(xiàng)具體工作任務(wù),細(xì)化“社工委”職能和委員職責(zé),使選任標(biāo)準(zhǔn)、職數(shù)規(guī)定和程序要求符合基層實(shí)際。制定“社工委”民意征集、協(xié)商議事、聯(lián)動辦結(jié)等相關(guān)制度,明確社工委委員的政策宣傳、聯(lián)系服務(wù)群眾、矛盾糾紛化解、文明新風(fēng)倡導(dǎo)、公益服務(wù)供給、參與聯(lián)防聯(lián)控、協(xié)同區(qū)域治理等職能。及時成立“社工委”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,依托《社工委成立流程圖》《社工委會議流程圖》和《社工委工作運(yùn)行流程圖》,幫助社工委理清思路,掌握工作的環(huán)節(jié)步驟。社區(qū)及時發(fā)布招募公告,采取個人自薦、單位推薦等方式聘請共駐共建單位、非公經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人、人大代表、退役軍人、退休黨員代表等為“社工委”成員,編織以社區(qū)為基礎(chǔ),共建單位為載體,社會力量為骨干的“社工委”共治網(wǎng)。目前,甘州區(qū)在5個街道19個社區(qū)全覆蓋組建“社工委”,聘任主任19名、副主任57名,委員239名。
整合要素資源 發(fā)揮“社工委”平臺作用
依托“社工委”工作平臺,挖掘整合駐社區(qū)單位、行業(yè)領(lǐng)域、團(tuán)隊(duì)組織等治理資源,將各類要素資源進(jìn)行精準(zhǔn)鏈接,多方參與、上下協(xié)同,及時有效解決轄區(qū)居民反映大、呼聲高、最迫切的問題,解決居民訴求與要素資源匹配不精準(zhǔn)問題,推動社區(qū)治理由“獨(dú)奏”向“合唱”轉(zhuǎn)變。結(jié)合“三進(jìn)三問三查,保穩(wěn)定促發(fā)展惠民生”活動開展,社工委力量下沉網(wǎng)格,圍繞涉及居民群眾切身利益的“急難愁盼”問題和社區(qū)治理事項(xiàng),開展常態(tài)化入戶走訪,全面掌握群眾所需所盼,廣泛摸排社情民意,全力化解矛盾糾紛,不斷提升社區(qū)治理精細(xì)化、精準(zhǔn)化、科學(xué)化水平。根據(jù)居民需求,充分發(fā)揮“社工委”成員優(yōu)勢,解決社區(qū)治理短板弱項(xiàng),為群眾提供精準(zhǔn)、貼心服務(wù),不斷擦亮居民群眾幸福底色。
聚焦職責(zé)職能 提升“社工委”服務(wù)水平
充分履行“社工委”委員開展政策宣傳、聯(lián)系服務(wù)群眾、化解矛盾糾紛、倡導(dǎo)文明新風(fēng)、參與聯(lián)防聯(lián)控等職責(zé),為轄區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù)。針對為老服務(wù)需求迫切的實(shí)際,組織“社工委”委員和志愿者開展養(yǎng)生健康、防養(yǎng)老電信詐騙、禁毒反邪、消防安全、疫情防控等宣傳活動,讓健康教育疫情防控“駐”在居民生活中,禁毒反邪防詐騙消防安全“警”在居民心間。
圍繞“護(hù)苗行動”,向青少年兒童提供國學(xué)禮儀、科普認(rèn)知、社會實(shí)踐、志愿服務(wù)等活動,將校外課堂搬到家門口,為青少年提供純凈、健康、積極向上的生活環(huán)境。充分發(fā)揮共駐共建單位的資源優(yōu)勢,因地制宜開展個性化服務(wù)工作,甘州區(qū)西街街道北環(huán)路社區(qū)利用河西學(xué)院為本轄區(qū)單位的有利因素,聘請心理輔導(dǎo)老師為保障性住房居民開展心理疏導(dǎo)服務(wù)工作。
目前,社區(qū)“社工委”細(xì)化完善需求清單、資源清單、服務(wù)清單3張清單,已辦結(jié)噪音擾民、鄰里糾紛、困難救助等各類大小民生實(shí)事320余件,以“小陣地”成就“大作為”,用“小服務(wù)”贏得“大民心”。