2020年9月19日，國務委員、公安部黨委書記、部長趙克志來到蘭州市公安局城關分局雁西路派出所調研時，對派出所取得的優(yōu)異成績給予了充分肯定，要求派出所民警扎根基層、深入群眾，全心全意為人民服務，用辛勞和付出為群眾帶來更多的便利和滿意，以實際行動展現(xiàn)人民警察克己奉公、無私奉獻的良好形象。
走進雁西路派出所，映入眼簾的是干凈整潔的辦公環(huán)境，民警手繪的文化墻，進出忙碌的民警輔警正在禮貌熱情地接待辦事群眾，大家各司其職，隊伍朝氣蓬勃。
誰能想到，這樣一支朝氣蓬勃的隊伍，兩年前是一個典型的“軟弱渙散”基層黨組織。黨員組織觀念淡薄，隊伍人心渙散，轄區(qū)“黃賭毒”等治安問題較為突出，全派出所先后有多人被通報、約談和受到黨紀政務處分。“‘堅持政治建警全面從嚴治警’教育整頓開展以來，我們新一屆派出所領導班子結合全市公安機關軟弱渙散基層黨組織整頓工作，從問題源頭上‘施良藥’，從組織領導上‘除病根’，從隊伍建設上‘強筋骨’，確保教育整頓各項決策部署在基層公安機關得到有效落實。”說起當前開展的“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓工作，雁西路派出所所長亢淵博這樣說。
如今，“后進”派出所不僅成了名副其實的“先進”派出所，更是在分局派出所績效考核中從倒數(shù)第二一躍成為分局前列，被集體嘉獎。
強支部，整章建制，畫好“同心圓”
隊伍管理混亂、戰(zhàn)斗力不強，其根子就是班子散、人心亂。要治好隊伍，首先得抓好班子。教育整頓開展以來，雁西路派出所新一屆黨支部聚焦“關鍵少數(shù)”，發(fā)揮“關鍵作用”，研究提出了“班子做表率，黨員為先鋒，建過硬隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的黨建品牌目標。
“我們按照‘支部書記抓統(tǒng)籌，支部成員各司其職’的原則，細化支部班子成員責任，確保支部工作分工明確，做到一級抓一級，層層抓落實，抓出戰(zhàn)果、抓出成效。”雁西路派出所教導員鄭曉兵說。
支部班子從自身抓起、從自身嚴起。突出學習培訓，嚴格落實“第一議題”和“會前學法”制度，集體研學、個人自學，強化理論武裝和作風養(yǎng)成，切實以學習新收獲、思想新進步持續(xù)筑牢忠誠警魂，為扎實開展教育整頓工作注入不竭動力；堅持問題導向，圍繞黨建引領、政治建設、思想教育等方面，制定完善了《民輔警重大事項報告制度》《談心談話制度》《內部管理制度》《案件評議制度》等管理制度，把紀律和規(guī)矩挺到每一個人、挺到每一件事。
“在這里，派出所晚上燈火通明是常態(tài)，所領導不是指揮員，是戰(zhàn)斗員，在單位不比別的，就比誰的工作干得好”。雁西路派出所老民警朱寶宏深有體會地說。在支部班子時時站排頭、事事當表率的帶動下，派出所形成了“心往一處想、勁往一處使”的工作氛圍，隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力逐步提升。
轉作風，對癥下藥，筑牢“壓艙石”
如何以最實的措施抓作風轉變，鼓勵受到紀律處分的同志放下思想包袱，激發(fā)民輔警干事創(chuàng)業(yè)的積極性？為此，雁西路派出所黨支部堅持以自我革命的勇氣和整風精神，認真落實“一崗雙責”和“雙重組織生活”制度，圍繞教育整頓“四個進一步”的工作目標，主動把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，自覺剖析檢視政治上、學習上、作風上的差距和不足，多次召開組織生活會，班子成員、黨員民警實事求是、見人見事地開展批評與自我批評，逐條開好“藥方”，促進教育整頓走深走實。
轉變了什么？在派出所每個人的眼里，答案千差萬別。“敢于檢視反思直面問題，切切實實接受一次直擊內心、觸及靈魂的思想政治洗禮和黨性教育。領導無私心，民警無怨言，隊伍有活力，這就是轉變”。甘肅省公安廳下基層鍛煉干部、一級警長石為民說。
雁西路派出所社區(qū)民警小劉因執(zhí)法辦案不規(guī)范受到處分，一度低迷消沉。在所領導耐心幫助和激發(fā)鼓勵下，主動認識到自己所犯的錯誤，放下思想包袱，工作中大小事爭著干、搶著干，想方設法高標準完成好各項工作任務，在黨小組長選舉中，他被同志們選為社區(qū)警務隊黨小組組長，2020年9月，因工作成績突出被分局嘉獎。
雁西路派出所民警小高曾因違紀受到處分，一開始，他思想有包袱，沉默寡言，不愿與別人交流，經(jīng)過派出所領導多次談心交心，鼓勵勸導，他從不愿干到主動干、從主動干到搶著干，今年夏天還因在黃河中勇救落水婦女被通報表揚。
激勵先進，發(fā)揮示范引領和模范帶頭作用；鼓勵后進，讓受到紀律處分的同志放下思想包袱，輕裝上陣。把想干事、能干事的同志放在更加合適的崗位上，把“要我干”變成“我要干”。2019年以來，派出所轄區(qū)刑事案件破案率提升33%，“打零收戒”專項行動各項任務全面完成、“云劍行動”抓存比100%、集中整治報廢機動車任務完成率100%，涌現(xiàn)出了一批像社區(qū)民警鐵愛紅一樣老老實實做事、踏踏實實做人，長期扎根社區(qū)服務群眾的優(yōu)秀黨員民警，派出所15名同志受到表彰獎勵，2名同志被提拔到副科級領導崗位。
育警風，凝神聚氣，彰顯“精氣神”
“派出所食堂的伙食很好，住宿環(huán)境也有改善，前段時間還為幾名輔警過了集體生日......”在派出所工作了6年的輔警衛(wèi)春曉驕傲的說著派出所教育整頓以來的變化。
雁西路派出所黨支部堅持把從優(yōu)待警作為提升隊伍士氣、激發(fā)警營活力的重要抓手，聽警聲、解警憂、暖警心、礪警志。教育整頓以來，派出所不斷創(chuàng)新方式，通過建立警營文化墻、組織文體活動、開展傳統(tǒng)文化講堂，慰問生病民警輔警、送生日祝福、建立家屬群等一系列務實舉措和特色活動，豐富警營文化活動，鼓舞士氣、溫暖警心、激勵斗志，派出所多名民警輔警在全國、省市書畫、舞蹈、朗誦、征文等各類比賽中獲獎......
雁西路派出所民警石永皓在新班子來時因病住院，所領導班子及時到醫(yī)院看望慰問，詳細詢問病情醫(yī)治情況和需要解決的問題，并鼓勵他好好配合醫(yī)生把病治好，爭取早日康復，石永皓感受到真誠關愛，備受感動，在出院后不久，就主動回到工作崗位上，與大家并肩作戰(zhàn)。由于工作成績突出，今年元月被提拔為副所長。
以“家文化”為依托，凝神聚氣，警營更暖了，隊伍“精氣神”更足了。在打擊轄區(qū)群眾深惡痛絕的涉黃問題上，雁西路派出所重拳出擊，2019年以來至今，全所共開展規(guī)模性涉黃突出問題專項清查整治行動32次，查封涉黃窩點22個，抓獲犯罪嫌疑人27名，查處違法行為人239名，各項數(shù)據(jù)均在全省前列，轄區(qū)涉黃問題得到全面遏制，轄區(qū)群眾滿意度、安全感明顯提升。
強支部，整章建制；轉作風，對癥下藥；育警風，凝神聚氣。雁西路派出所實現(xiàn)了從“后進”變“先進”的蝶變之旅。
“我們將以習近平總書記重要訓詞精神為指引，圍繞‘堅持政治建警全面從嚴治警’教育整頓，多行未雨綢繆之舉，少做亡羊補牢之事，做到理論武裝再強化、黨建引領再發(fā)力、整治頑疾再嚴實、規(guī)范執(zhí)法再升級、重點工作再突破，努力把派出所隊伍打造成一支適應新時代要求，讓黨放心、讓人民滿意的公安鐵軍！”談及未來的發(fā)展，雁西路派出所所長亢淵博信心滿滿、充滿期待。
