武威市檢察院：以“三個三”促管理抓落實 “五步工作法”又有新內(nèi)涵

　　武威市檢察機關(guān)緊緊圍繞“兩聚焦一結(jié)合”工作思路，堅持以“五步工作法”為抓手，以三個“高標(biāo)準(zhǔn)”踐行、以三個“全覆蓋”落實、以三個“抓效果”深化，向科學(xué)管理要檢察生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力，形成了管理有序、推進有力、落實有效的工作格局。

以三個“高標(biāo)準(zhǔn)”踐行

4月8日，武威市檢察院召開全市檢察機關(guān)第一季度檢察業(yè)績分析會。

　　高標(biāo)準(zhǔn)謀劃。武威市檢察院將“五步工作法”作為檢察工作高質(zhì)量發(fā)展的重要實現(xiàn)路徑，作為全市檢察機關(guān)“12345”檢察工作提質(zhì)增效工程的重要內(nèi)容落實執(zhí)行，嚴(yán)格落實省檢察院《全面推行“五步工作法”的實施意見》，形成任務(wù)部署、推進實施、階段評估的工作閉環(huán)和步驟協(xié)調(diào)、穩(wěn)扎穩(wěn)打的工作局面。2022年以來，武威市檢察院召開周調(diào)度會議12次、月點評會議5次，季度分析會1次，全面實現(xiàn)五步工作法常態(tài)化、制度化。

　　高標(biāo)準(zhǔn)推行。武威市檢察院堅持突出重點、分會施策，以檢察長為第一責(zé)任人，各分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，建成了橫向到邊、縱向到底執(zhí)行落實“五步工作法”的工作責(zé)任鏈條和周調(diào)度重在謀、月點評重在督、季度分析重在促、半年總結(jié)和年終述職重在考的執(zhí)行模式，確保“五步工作法”涵蓋檢察工作發(fā)展全過程，有效促進全年目標(biāo)任務(wù)的完成。

　　高標(biāo)準(zhǔn)落實。武威市檢察院堅持問題導(dǎo)向，將每次會議細化、量化、實化，主要突出找問題、教方法、謀對策。會后，根據(jù)梳理出的問題要求各責(zé)任部門制定“進度圖”、具體“施工圖”、人員“責(zé)任圖”，實現(xiàn)“掛圖作戰(zhàn)”抓進度，“倒排工期”抓推進，“銷號管理”抓落實，確保“五步工作法”避虛就實。通過“五步工作法”的謀劃部署和督促落實，第一季度，全市檢察機關(guān)60項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)中上升31項，38項保持在省檢察院確定的全年目標(biāo)任務(wù)之內(nèi)，或高于全省平均值。

以三個“全覆蓋”落實

今年3月，古浪縣檢察院召開月點評會議。

　　各縣區(qū)檢察院全覆蓋。年初，武威市檢察院黨組召開專門會議安排部署“五步工作法”，各縣區(qū)檢察院積極跟進，以明確發(fā)展方向、堅持問題導(dǎo)向為原則，重點圍繞最高檢、省市檢察院主要案件評價指標(biāo)和朱玉檢察長的指導(dǎo)講話，共召開周調(diào)度會47次、月點評會議14次，季度分析會5次。涼州區(qū)法院通過借鑒學(xué)習(xí)，在全區(qū)法院系統(tǒng)推行實施“五步工作法”。

　　檢察工作全覆蓋。堅持把“五步工作法”運用到政治建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、隊伍建設(shè)等各項工作，從抓業(yè)務(wù)延伸到檢察工作方方面面。年初，針對全市檢察新聞宣傳工作相對滯后的問題，抽調(diào)專人成立工作專班，堅持以周、月、季度為節(jié)點制定工作目標(biāo)，壓實靠緊責(zé)任。第一季度，全市檢察機關(guān)檢察信息被省院采用10篇，各類宣傳稿件被中央級媒體采用3篇，省級媒體采用13篇，宣傳工作取得較大進步。

　　重點工作全覆蓋。把“五步工作法”融入重點案件辦理、品牌亮點工作培育創(chuàng)建、專項行動實施中，堅持每周統(tǒng)籌調(diào)度明確任務(wù)、逐月逐級點評壓實責(zé)任、季度研判分析加強指導(dǎo)，半年總結(jié)評估效果，全面建立了重點工作、品牌亮點創(chuàng)建和專項行動限期限標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)度有力、指導(dǎo)有效的工作格局。

以三個“抓效果”深化

5月9日，武威市涼州區(qū)檢察院召開周調(diào)度暨月點評會。

　　選樹典型抓效果。以季度分析會提出的工作目標(biāo)為主要評價標(biāo)準(zhǔn)，通過層層評選，重點在階段工作任務(wù)完成較好、有重大貢獻的干警中評選季度之星，在年中和年底全面審核后進行獎勵，并作為提拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)，激勵和鞭策干警力爭上游，形成全市檢察機關(guān)對比趕超、百舸爭流的良好氛圍。

　　深入督導(dǎo)抓效果。為確保不折不扣執(zhí)行好“五步工作法”，按照會前能解決的問題絕不帶上會，會前能完成的任務(wù)絕不拖到會后的要求，將執(zhí)行落實“五步工作法”情況列入武威市檢察院督查督辦主要內(nèi)容之一，武威市檢察院班子成員帶頭，組織業(yè)務(wù)骨干成立工作督導(dǎo)專班，深入各縣區(qū)檢察院、各部門進行督導(dǎo)落實，對“五步工作法”從程序到效果以及階段任務(wù)完成情況進行全面督導(dǎo)，確保“五步工作法”成為鞭策和促進工作的有效手段。

　　全面考核抓效果。不斷深化細化“五步工作法”的運用范圍和方式，堅持把考核抓在日常、抓在平常。武威市檢察院全面修訂完善績效考核辦法，在周調(diào)度會、月點評會、季度分析會、半年總結(jié)中對階段性工作完成情況進行評價，作為年底考核的重要依據(jù)，通過“五步工作法”不斷提升考核工作的科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。