疫情過(guò)后,面對(duì)企業(yè)陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn),隨之而來(lái)的法律糾紛該如何得以解決?近期,定西市司法局充分發(fā)揮法治服務(wù)保障追趕發(fā)展作用,不斷強(qiáng)化涉企公共法律服務(wù)供給能力,通過(guò)開(kāi)展“法治體檢”、暢通“綠色通道”、發(fā)揮“援調(diào)作用”,持續(xù)不斷釋放惠企法治紅利,助力企業(yè)在法治軌道上加速?gòu)?fù)工復(fù)產(chǎn)。
精心舉辦“法治體檢座談會(huì)”
“面對(duì)面”解答民營(yíng)企業(yè)關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題
為務(wù)實(shí)推動(dòng)《關(guān)于貫徹落實(shí)市委關(guān)于全面優(yōu)化提升發(fā)展?fàn)I商環(huán)境的十條舉措》落地見(jiàn)效,定西市司法局主動(dòng)聯(lián)合定西市工商聯(lián)舉辦“助力民營(yíng)企業(yè)發(fā)展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境法治體檢”座談會(huì),邀請(qǐng)商會(huì)以及重點(diǎn)企業(yè),引薦對(duì)接定西市屬5家律師事務(wù)所,為雙方搭建涉企法律服務(wù)溝通平臺(tái)。
座談會(huì)上,企業(yè)代表紛紛圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中面臨的諸多法律難題,特別是受疫情影響引發(fā)的因合同遲延履行而違約、融資擔(dān)保法律風(fēng)險(xiǎn)如何防控、資產(chǎn)重組有關(guān)企業(yè)章程擬定等問(wèn)題,積極與資深律師探討交流,并得到現(xiàn)場(chǎng)律師專業(yè)性的意見(jiàn)和建議,實(shí)現(xiàn)用法律服務(wù)幫助企業(yè)紓困解難的效果。同時(shí),現(xiàn)場(chǎng)為企業(yè)免費(fèi)發(fā)放《定西市公共法律服務(wù)機(jī)構(gòu)信息冊(cè)》,推廣應(yīng)用“定西法治宣傳”微信公眾號(hào)一鍵找法律服務(wù),方便企業(yè)員工隨身找隨時(shí)查,實(shí)現(xiàn)公共法律服務(wù)“抬頭可見(jiàn)、舉手能及、掃碼能得”。
高效運(yùn)轉(zhuǎn)“公共法律服務(wù)工作站”
精準(zhǔn)為企業(yè)“量身定制”專業(yè)性法律服務(wù)
以企業(yè)多樣化法律服務(wù)需求為核心,全力保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。圍繞這個(gè)主線,今年以來(lái),定西市司法局緊盯企業(yè)最迫切、最現(xiàn)實(shí)的法律服務(wù)需求,精準(zhǔn)為企業(yè)紓危解困提供全方位的法律服務(wù)。為延伸法律服務(wù)觸角,拓展法律服務(wù)領(lǐng)域,在全市8個(gè)重點(diǎn)企業(yè)集中區(qū)設(shè)立公共法律服務(wù)工作站,持續(xù)發(fā)揮工作站轉(zhuǎn)介、指引作用,努力在企業(yè)與法律服務(wù)機(jī)構(gòu)之間搭建“無(wú)障礙溝通橋”。
目前,全市70余家企業(yè)與28家律師事務(wù)所主動(dòng)對(duì)接并建立聯(lián)絡(luò),部分企業(yè)聘請(qǐng)法律顧問(wèn)全程參與股東會(huì)決議、招投標(biāo)審議和涉企合同審查工作;同時(shí),積極發(fā)揮公證“準(zhǔn)司法”作用,為企業(yè)在資產(chǎn)重組、破產(chǎn)清算等方面發(fā)揮專業(yè)性作用,配合法院及時(shí)作出保全現(xiàn)狀公證,間接助推執(zhí)行案件的快速辦理;各法律援助中心圍繞減證便民,推行“市域內(nèi)異地辦理”“容缺受理”,讓企業(yè)員工得到就近、簡(jiǎn)便、高效的貼心法律服務(wù)。
調(diào)處化解“涉企矛盾糾紛”
從源頭有效預(yù)防矛盾糾紛“轉(zhuǎn)型升級(jí)”
著眼司法為民和為民司法這一目標(biāo),深入開(kāi)展涉企業(yè)矛盾糾紛排查化解工作,充分發(fā)揮設(shè)立在8個(gè)重點(diǎn)企業(yè)集中區(qū)建立的專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)委會(huì)作用,聯(lián)合市工商聯(lián)定期開(kāi)展矛盾糾紛定點(diǎn)摸排工作。同時(shí),科學(xué)整合“金牌調(diào)解員”“個(gè)人調(diào)解室”等資源,及時(shí)介入并化解如物業(yè)租賃、勞務(wù)合同等矛盾糾紛,特別是針對(duì)企業(yè)穩(wěn)崗壓力大、農(nóng)民工群體就業(yè)難等較為凸顯的矛盾,及時(shí)發(fā)現(xiàn),主動(dòng)上門,并同步對(duì)接勞動(dòng)仲裁、市場(chǎng)監(jiān)管等部門,做好心理疏導(dǎo)、矛盾調(diào)處和信訪等工作,把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),避免發(fā)生矛盾糾紛由一般性事件“轉(zhuǎn)型升級(jí)”為群體性事件。與此同時(shí),持續(xù)開(kāi)展“法援惠民生 助力農(nóng)民工”活動(dòng),通過(guò)法律服務(wù)網(wǎng)“農(nóng)民工欠薪求助綠色通道”,主動(dòng)對(duì)接做好農(nóng)民工欠薪線索收集、法律援助案件轉(zhuǎn)辦等工作。