近日，平?jīng)鍪徐`臺縣法院煤電法庭運用“速裁+執(zhí)前介入”機制，創(chuàng)設“風險預警示+履約擔?！蹦Ｊ?，打通執(zhí)行堵點，一桿子插到底、一攬子解薪愁，成功化解16起勞務合同糾紛，既讓農(nóng)民工實現(xiàn)了“薪”希望，又為企業(yè)降低了訴訟風險，營造了良好的營商環(huán)境。
2023年至2024年，某公司承包了靈臺一處工程，雇傭董某等人提供勞動，約定工資按日計算，按月結算。施工過程中，某公司在支付了部分工資后，由于種種原因，中途停止施工，但拖欠董某等16名農(nóng)民工部分工資未結算。董某等人向靈臺法院提起訴訟，要求某公司支付16人工資28萬元。
面對這一情況，靈臺法院煤電法庭立即啟動“綠色通道”，對16名農(nóng)民工的起訴優(yōu)先進行了集中立案。經(jīng)開展案情調(diào)查研判，法庭了解到被告公司對起訴的工資數(shù)額有異議，上游發(fā)包企業(yè)仍有應付工程款未向被告企業(yè)支付，法庭遂向發(fā)包企業(yè)釋明《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法規(guī)，告知發(fā)包企業(yè)的農(nóng)民工工資墊付義務，以及作為關聯(lián)企業(yè)的用工責任和信譽問題，建議其保留足額工程款來保障農(nóng)民工工資的兌現(xiàn)。
經(jīng)適用小額速裁程序，法庭依法判處被告公司支付董某等16人勞務費24.5萬元。判決送達后，法官將該案納入督促履行的重點臺賬，一桿子插到底，立即開展執(zhí)行工作，通過口頭、書面形式向被告企業(yè)警示強制執(zhí)行的法律風險，被告公司將所欠24.5萬元勞務費如數(shù)打到了法院賬戶，至此，這16起因“薪”結“愁”的勞務合同糾紛得以實質化解。
據(jù)悉，今年以來，煤電法庭聚焦涉企勞務、合同等糾紛，全力構建“立案、調(diào)解、速裁、執(zhí)行、回訪”一站式解紛機制，共計辦理涉企案件97件；辦理涉煤電產(chǎn)業(yè)領域案件80件，其中勞務糾紛61件，租賃、買賣等合同糾紛19件，為優(yōu)化法治化營商環(huán)境、保障農(nóng)民工合法權益貢獻了司法力量。