為全面提升案件辦理質(zhì)效和公訴人出庭規(guī)范化、專業(yè)化水平，白銀市景泰縣檢察院根據(jù)市檢察院年度工作安排及院“青藍人才培養(yǎng)工程”的相關(guān)要求，組織開展出庭評議工作，規(guī)范出庭行為，提升公訴人出庭能力和水平，提升案件質(zhì)效，促進公訴隊伍專業(yè)化建設(shè)。
出庭能力實現(xiàn)“三維”提升
專業(yè)能力持續(xù)精進
一是庭前準(zhǔn)備維度從“有”到“優(yōu)”。通過評議反饋，公訴人對證據(jù)審查標(biāo)準(zhǔn)進一步提高，證據(jù)審查更嚴(yán)密，瑕疵證據(jù)、非法證據(jù)的排除意識與處理能力同步增強?！叭V一書”的制作更加聚焦案件的爭議焦點。重大復(fù)雜案件設(shè)計交叉訊問，運用多媒體示證，預(yù)判辯論焦點，大幅提升了庭審針對性。
二是庭審駕馭維度從“穩(wěn)”到“強”。前三季度，景泰縣檢察院共組織跟庭評議15次，隨著跟庭評議活動的展開，公訴人在舉證質(zhì)證環(huán)節(jié)，邏輯層次更清晰，能夠有效主導(dǎo)證據(jù)出示節(jié)奏，削弱辯方?jīng)_擊。通過對突發(fā)情況的復(fù)盤演練，公訴人沉著應(yīng)對被告人翻供、新證據(jù)突襲等情況，心理素質(zhì)和掌控力明顯增強。
三是綜合素養(yǎng)維度從“?！钡健叭薄＿\用法治方式化解矛盾意識增強，公訴人更能自覺考量庭審陳述的法治宣傳教育效果，注重釋法說理，有效規(guī)避了后續(xù)衍生的風(fēng)險隱患。對于認(rèn)罪認(rèn)罰案件，能夠準(zhǔn)確把握制度要求，促進案件審理與矛盾化解相結(jié)合。
案件質(zhì)效實現(xiàn)“雙向”促進
司法效能持續(xù)增強
一是正向促進案件質(zhì)量。以庭審標(biāo)準(zhǔn)倒逼審前工作，將嚴(yán)格的庭審標(biāo)準(zhǔn)前移至案件審查的各個環(huán)節(jié)，公訴人在審查證據(jù)時更加注重庭審可采信，在認(rèn)定事實時更加關(guān)注庭審證明效果，在法律適用時更加考慮庭審說服力，形成“審查—起訴—出庭”全鏈條質(zhì)量管控。將庭審中的經(jīng)驗與問題轉(zhuǎn)化為辦案指引，推動整體辦案水平迭代升級。
二是反向優(yōu)化辦案流程。跟庭評議不僅是對個案質(zhì)量的檢驗，更是發(fā)現(xiàn)、研判和解決系統(tǒng)性問題的有效途徑，通過梳理評議中的共性問題，將問題轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)案例，納入檢察官日常培訓(xùn)，通過流程講解和案例復(fù)盤的形式，讓檢察官熟練掌握流程要點，同時把流程合規(guī)性納入案件質(zhì)量考核，倒逼流程嚴(yán)格執(zhí)行。
隊伍建設(shè)實現(xiàn)“三層”賦能
人才素能持續(xù)優(yōu)化
一是青年干警青出于藍而勝于藍。通過跟庭評議、評庭說案、導(dǎo)師點評及青藍講堂，導(dǎo)師發(fā)揮傳幫帶作用，言傳身教，幫助青年干警少走彎路、快速成長。
二是骨干力量淬煉成鋼。資深檢察官、業(yè)務(wù)標(biāo)兵在評議中既當(dāng)考官也當(dāng)學(xué)生，一方面憑借扎實的專業(yè)功底為同事精準(zhǔn)指出業(yè)務(wù)短板、提供優(yōu)化路徑，另一方面帶著問題聆聽他人實踐經(jīng)驗，在交流碰撞中汲取創(chuàng)新思路和高效方法，使專業(yè)領(lǐng)域更加精深。
三是團隊合力深度融合。打破了辦案孤島，形成了“庭前共商、庭中共研、庭后共議”的團隊作戰(zhàn)模式。部門內(nèi)部就類案證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、法律適用達成共識，整體戰(zhàn)斗力凝聚提升。
跟庭評議工作是對公訴隊伍出庭能力的一次全面檢閱，不僅淬煉了公訴人單兵作戰(zhàn)的硬功夫，而且保障了案件辦理質(zhì)效，提升了司法公信力。下一步，景泰縣檢察院將持續(xù)加強公訴人能力建設(shè)，不斷提升出庭支持公訴工作的規(guī)范化、專業(yè)化水平，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義，為維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義提供更加有力的司法保障。