金昌市檢察院：深化“黨建+保密”融合賦能 筑牢司法安全防線

金昌市檢察院始終堅(jiān)持“黨管保密”基本原則，堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，將黨建工作與保密工作深度融合、同向發(fā)力，通過思想鑄魂、機(jī)制立規(guī)、實(shí)踐賦能，把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為保密工作的強(qiáng)大動(dòng)能，為檢察工作高質(zhì)量發(fā)展擰緊“安全閥”、筑牢“防火墻”。

黨建鑄魂：擰緊保密思想“總開關(guān)”。嚴(yán)格落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，將保密工作列入重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同落實(shí)。依托黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”等，組織干警學(xué)習(xí)失泄密案件通報(bào)，觀看保密教育警示片，充分發(fā)揮反面典型案例的警示、震懾和教育作用，以案施教，以案示警，把“保密紀(jì)律是政治紀(jì)律”的理念根植于每一名黨員干警心中。對(duì)新入職干警開展入職前保密培訓(xùn)教育，對(duì)離崗離職人員逐人開展保密提醒談話。積極拓展保密宣傳渠道，通過微信公眾號(hào)、微博等新媒體加強(qiáng)保密宣傳教育，推動(dòng)保密意識(shí)從“被動(dòng)遵守”向“主動(dòng)踐行”轉(zhuǎn)變。

黨建立規(guī)：織密保密管理“防護(hù)網(wǎng)”。構(gòu)建“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門牽頭抓、全體干警共同抓”的四級(jí)保密責(zé)任體系，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)到崗、到人、到事。結(jié)合檢察工作新形勢(shì)，細(xì)化涉密文件流轉(zhuǎn)、電子數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、辦案設(shè)備使用等操作規(guī)范。實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，將保密工作納入年度考核，作為干警考核的重要指標(biāo)，以嚴(yán)肅問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。在重大案件辦理、重要文件起草、涉密會(huì)議保障、辦案系統(tǒng)安全防護(hù)等工作中，將保密要求落實(shí)到智慧檢察建設(shè)各環(huán)節(jié)，確保實(shí)現(xiàn)涉密載體全流程監(jiān)控，有效筑牢安全防線。

 黨建賦能：激活保密實(shí)踐“新動(dòng)能”。按照保密法規(guī)定，對(duì)涉密人員進(jìn)行嚴(yán)格的崗前審查和教育培訓(xùn)，推行涉密崗位承諾制，組織涉密崗位黨員簽訂《保密責(zé)任承諾書》，離職時(shí)簽訂《離崗離職保密承諾書》。在全市檢察機(jī)關(guān)組織保密自查自評(píng)工作及微信泄密專項(xiàng)檢查整治活動(dòng)，圍繞涉密文件管理、涉密信息處理和傳輸、涉密計(jì)算機(jī)及外設(shè)的使用等，逐人逐項(xiàng)認(rèn)真開展自查，針對(duì)保密自查過程中反映出的保密風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，定期向黨組匯報(bào)，及時(shí)研究對(duì)策，盡快落實(shí)防范措施，堵塞失泄密漏洞。堅(jiān)持每月對(duì)涉密機(jī)房、辦案區(qū)、檔案庫(kù)房等重點(diǎn)區(qū)域開展安全檢查，每季度對(duì)辦公電腦、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備進(jìn)行保密檢測(cè)，建立問題臺(tái)賬，實(shí)行“銷號(hào)管理”，及時(shí)堵塞保密風(fēng)險(xiǎn)漏洞，真正實(shí)現(xiàn)“保密就是保安全、保發(fā)展”。

下一步，金昌市檢察院將持續(xù)深耕“黨建+保密”融合路徑，以黨建“紅”點(diǎn)亮保密“安全燈”，以檢察“藍(lán)”守護(hù)司法“保密線”，為新時(shí)代檢察事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。