2025年9月8日，法治日報刊發(fā)《永登檢察“全鏈條”培育助青年干警成長成才》。
《法治日報》截圖
青年干警是檢察事業(yè)發(fā)展的源頭活水。近年來，甘肅省蘭州市永登縣人民檢察院以“強基固本、實戰(zhàn)賦能、創(chuàng)新驅動”為導向，依托“法潤玫鄉(xiāng)”檢察文化品牌，打造“選育管用”全鏈條培養(yǎng)體系，助力青年干警成長成才。
永登縣人民檢察院推行青年干警導師培養(yǎng)機制，為28名青年干警配備資深員額檢察官作為導師，堅持“一案一指導、一月一總結”，系統(tǒng)教授辦案思路、證據審查等實戰(zhàn)技能。同時，進一步健全傳學講學機制，建立“一人培訓—全院分享—實踐轉化”閉環(huán)模式，做實培訓“后半篇文章”。近兩年來，青年干警獨立承辦案件數量顯著提升，兩名“80后”干警進入院領導班子，11名“85后”干警走上中層崗位。
該院積極打造多層次實戰(zhàn)練兵平臺，為青年干警搭建廣闊的競技舞臺。舉辦刑事檢察業(yè)務競賽，設置筆試、答辯、模擬法庭辯論等環(huán)節(jié)，著力培養(yǎng)青年干警“能說、會寫、善干”的核心素能，努力營造“以賽促學、以賽促練、以賽育才”的良好氛圍；建立青年干警成長檔案，動態(tài)記錄干警參訓情況、辦案質效、創(chuàng)新成果，作為考核與向上推薦的重要依據。目前，已有1名青年干警入選全省檢察理論研究人才庫。
永登縣人民檢察院依托“政治輪訓—紅色教育—廉政警示—典型引路”四位一體培養(yǎng)模式，常態(tài)化開展“法治與閱讀”分享會、紅色研學等活動，引導青年干警“學理論、強信念、鑄忠誠”；定期召開青年干警座談會，深入了解青年干警思想動態(tài)，鼓勵他們立足崗位、主動擔當，在實踐中錘煉業(yè)務本領、提升綜合素養(yǎng)。
