8月21日下午，嘉峪關(guān)市中級人民法院召開全市法院加強和提升“影響力工作”座談會，市中級人民法院黨組書記、代院長范勰主持會議并講話。
會上，市中院黨組副書記、副院長馮宜君傳達學(xué)習(xí)了省法院黨組書記、院長王中明對《關(guān)于法答網(wǎng)、人民法院案例庫等使用情況專題分析報告》作出的批示，黨組成員、副院長黃怡傳達學(xué)習(xí)了省法院黨組副書記、副院長張澤武6月12日在全省法院學(xué)術(shù)論文寫作培訓(xùn)班上的講話精神，黨組成員、副院長馬勝良傳達學(xué)習(xí)了省法院《關(guān)于上報“四個一”工作推進落實情況的通知》，黨組成員、政治部主任趙光輝通報了2024年全省法院“影響力工作”情況和全市法院2024年、2025年上半年“影響力工作”情況。
會議指出，“影響力工作”主要涉及典型經(jīng)驗、案例工作、理論研究、簡報信息、新聞作品及“雙百”評選，上級法院有安排部署與要求。高質(zhì)量做好“影響力工作”關(guān)乎法院和法官形象、關(guān)乎司法公信力累積和關(guān)乎群眾滿意度提升，兩級法院班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)及各部門負責(zé)人要提高站位、深化認識，高度重視、狠抓落實。要注重工作方法，擺正工作態(tài)度，克服畏難情緒，勤于思考發(fā)現(xiàn)，善于對審判執(zhí)行各項工作進行總結(jié)、提煉、宣傳、推廣，促進全市法院“影響力工作”不斷提質(zhì)增效。
會議要求，要以“時時放心不下”的責(zé)任感抓實“影響力工作”。要以“時不我待、只爭朝夕”的主動，自覺抓實細節(jié)、推進落實，讓每一項任務(wù)都往前趕、往實里落。要爭當(dāng)“五型”法官，以釘釘子精神和“繡花”韌勁做好每一項工作，堅決摒棄“等一等”“緩一緩”的惰性，把“想到”轉(zhuǎn)化為“做到”，讓“做到”變成“做好”，真正把責(zé)任扛在肩上、把工作做到實處。
要以“事事落實到位”的執(zhí)行力壓實“影響力工作”。要建立“清單式管理、項目化推進、責(zé)任化落實”機制，將“影響力工作”細化、實化、具體化，壓實責(zé)任、明確任務(wù)，堅決杜絕“口頭落實”“文件落實”“通知落實”，要用心抓好條線指導(dǎo)，以“事事有回音、件件有著落”的閉環(huán)思維，讓每一項部署都落地見效，不斷提高此項的質(zhì)效。
要以“案案經(jīng)得起檢驗”的公正心提升“影響力工作”。司法公正乃法院工作生命線，“影響力工作”的最大底氣在于高質(zhì)效辦理好每一起案件，把公正理念貫穿始終。無論是刑事審判中的罪刑法定，還是民事審判中的權(quán)益平衡，亦或是行政審判中的監(jiān)督履職，都要嚴(yán)格落實“兩以”原則，嚴(yán)把“三關(guān)”。要常態(tài)化開展案件質(zhì)量評查，通過典型案例發(fā)布、裁判文書上網(wǎng)等方式，讓公正可感可觸，以“看得見的正義”筑牢“影響力工作”的根基。同時，要筑牢忠誠之基，擦亮公正底色，把紀(jì)律意識鐫刻于心，嚴(yán)守底線。
要以“人人爭當(dāng)標(biāo)桿”的進取心做優(yōu)“影響力工作”。要增強大局意識、責(zé)任意識，全員參與、聚力發(fā)力，打破“少數(shù)人干、多數(shù)人看”的局面，更要避免說起來重要、干起來次要、忙起來不要的片面認識，鼓勵干警在審判創(chuàng)新、品牌打造、司法調(diào)研、理論文章撰寫、新聞作品等方面主動作為，力求出更多高質(zhì)量的佳作和典型經(jīng)驗。要健全激勵機制，讓實干者得實惠、奮進者受激勵。年輕干警要在新型案件審理、司法改革探索中勇挑重擔(dān)，資深法官要發(fā)揮“傳幫帶”作用，在經(jīng)驗傳承、難題破解中當(dāng)好表率，以“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍，匯聚起推動“影響力工作”提質(zhì)增效的強大合力。
會上，對2024年全市法院“影響力工作”先進個人進行了通報表揚，兩級法院6名干警圍繞入庫案例篩選、學(xué)術(shù)論文創(chuàng)作、典型案例培育、新聞作品創(chuàng)作等作了交流發(fā)言。
嘉峪關(guān)市兩級法院班子成員、審委會專委、審委會委員、各部門負責(zé)人與綜合部門全體干警參加會議。