平?jīng)鍪袥艽h窯店司法所:踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)” 化解地畔糾紛

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平?jīng)鍪袥艽h窯店司法所:踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)” 化解地畔糾紛


來源:甘肅政法網(wǎng) 責(zé)任編輯:張曦云
發(fā)布時(shí)間:2025-07-30

今年以來,平?jīng)鍪袥艽h窯店司法所積極踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,針對(duì)轄區(qū)地畔糾紛多發(fā)的實(shí)際情況,牽頭推行“三聚焦”工作法,通過建強(qiáng)陣地、精準(zhǔn)排查、規(guī)范調(diào)處,全力筑牢基層平安基石。


聚焦陣地建設(shè),鍛造專業(yè)調(diào)解力量。筑牢隊(duì)伍根基。吸納退役軍人、鄉(xiāng)賢、黨員等德高望重、善于做群眾工作的骨干力量加入調(diào)委會(huì),形成“干部+群眾”的聯(lián)動(dòng)調(diào)處合力,讓調(diào)委會(huì)成為整合資源、聯(lián)動(dòng)各方的高效工作平臺(tái);健全預(yù)警機(jī)制。建立矛盾糾紛“動(dòng)態(tài)分析+定期研判”制度,鎮(zhèn)每月、村每周開展專題研判,全面收集匯總矛盾隱患信息,精準(zhǔn)分析趨勢動(dòng)向,及時(shí)向鎮(zhèn)黨委、政府預(yù)警重大風(fēng)險(xiǎn),并提出預(yù)見性防控措施;強(qiáng)化能力提升。定期組織鎮(zhèn)村組三級(jí)干部、網(wǎng)格員及調(diào)委會(huì)成員開展培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋自然資源法律法規(guī)、糾紛化解技巧等,推廣“以理服人、以情動(dòng)人、以法管人”的化解理念,將矛盾調(diào)處與和諧鄉(xiāng)村建設(shè)深度融合。


聚焦矛盾排查,織密全域防控網(wǎng)絡(luò)。網(wǎng)格聯(lián)動(dòng)排查。依托“鎮(zhèn)級(jí)大網(wǎng)格—村級(jí)中網(wǎng)格—組級(jí)小網(wǎng)格”三級(jí)體系,將12個(gè)中網(wǎng)格、82個(gè)小網(wǎng)格及16名專職網(wǎng)格員嵌入基層治理末梢,通過日常走訪收集苗頭隱患,實(shí)現(xiàn)信息實(shí)時(shí)匯總分析;精準(zhǔn)聚焦重點(diǎn)。結(jié)合日常排查、12345 熱線等渠道,重點(diǎn)梳理鄰里糾紛、婚戀家庭、土地流轉(zhuǎn)及易肇事肇禍精神障礙患者等領(lǐng)域隱患,強(qiáng)化法律宣傳和動(dòng)態(tài)穩(wěn)控,確?!霸绨l(fā)現(xiàn)、早介入、早化解”;跟蹤回訪鞏固。對(duì)已化解的矛盾糾紛逐一回訪,跟蹤當(dāng)事人思想動(dòng)態(tài),聽取意見建議,做好情緒疏導(dǎo),從源頭防止矛盾反彈。


聚焦糾紛化解,完善規(guī)范處置機(jī)制。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)包案。對(duì)排查出的涉地矛盾糾紛,按照“誰包村、誰負(fù)責(zé)”原則落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案,每起糾紛明確專人包調(diào)、限期辦結(jié),實(shí)行“一周一匯報(bào)”制度,確保責(zé)任閉環(huán);深化部門聯(lián)動(dòng)。針對(duì)土地臺(tái)賬不清等復(fù)雜問題,由鎮(zhèn)矛盾糾紛調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組召集農(nóng)財(cái)中心、自然資源辦公室等部門召開聯(lián)席會(huì)議,聯(lián)合核查產(chǎn)權(quán)歸屬,制定調(diào)處方案,防止矛盾升級(jí);優(yōu)化分級(jí)調(diào)處。激活鎮(zhèn)、村、組三級(jí)調(diào)處網(wǎng)絡(luò),組、村調(diào)委會(huì)先行介入,疑難問題由鎮(zhèn)綜治中心、司法所聯(lián)合攻堅(jiān),實(shí)現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。