2025年以來，平涼市靈臺法院認真落實新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞“從政治上看，從法治上辦”工作思路，把堅持和加強黨對法院工作的絕對領導作為抓好審判執(zhí)行工作的根本保證，把加強黨組織和黨員干警隊伍建設作為推進審判執(zhí)行工作的重要前提，將黨建工作與深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育、“三抓三促”行動、主動創(chuàng)穩(wěn)行動、“鑄忠誠警魂”常態(tài)化長效化和“司法作風改進年”行動結合起來，以“黨旗紅”引領“法徽紅”，大力推行“黨建+”工作模式，抓實“六鏈模式”“十個融入”工作機制，著力創(chuàng)建“黨旗耀法徽·天平護正義”黨建品牌，黨建與隊建、審判執(zhí)行業(yè)務深度融合、同頻共振、互促共進，形成了“以黨建帶隊建，以黨建促業(yè)務，以業(yè)務強黨建”的良好局面。
健全“制度鏈”
壓實工作責任
牢固樹立抓黨建是最大政績理念，全面落實機關黨建“四級四崗”責任清單，抓實黨組織的主體責任、黨組織書記“第一責任”和班子成員“一崗雙責”。堅持把黨建工作與審判業(yè)務一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，專題研究部署黨建工作3次，討論制定《2025年黨建工作要點》《“黨旗耀法徽·天平護正義”黨建品牌創(chuàng)建活動實施方案》，聽取班子成員抓黨建黨風廉政建設“一崗雙責”匯報2次，召開黨建工作推進會2次。建立抓機關黨建任務、責任、問題“三項清單”，黨組書記主動謀劃、調度、督查黨建工作7次，推動全面從嚴治黨主體責任不斷向支部延伸，真正形成了職責清晰、任務明確、環(huán)環(huán)相扣的責任鏈條和上下聯(lián)動、齊抓共管的抓黨建工作格局。
筑牢“思想鏈”
強化理論武裝
突出學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題主線，健全落實以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干長效機制。堅持把政治理論學習作為“永恒課題”常抓不懈，認真落實“第一議題”制度，不斷深化拓展“黨組、總支、支部、干警”四位一體的學習機制。
嚴格落實“五學聯(lián)動”機制，抓住“關鍵少數(shù)”，充分發(fā)揮理論學習中心組的示范引領作用，組織開展黨組理論學習中心組學習7次、干警集體學習23次、研討交流9人次，干警黨性修養(yǎng)不斷強化。
扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，縱深推進“三抓三促”“鑄忠誠警魂”常態(tài)化長效化等活動，組織集中收看《榜樣9》《黨課開講啦》等黨性教育專題片9場次，黨員干警的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力不斷提高，忠誠警魂進一步鑄牢。
夯實“組織鏈”
建強戰(zhàn)斗堡壘
聚焦增強黨組織政治功能和組織功能這個重要任務，持續(xù)鞏固“機關黨建提質增效年”活動成果，緊扣“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”的職責定位，不斷拓展深化黨支部建設標準化成果，著力加強黨組織帶頭人隊伍建設，選優(yōu)配強黨組織書記，改選支委委員1名，按期轉正黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。
嚴格落實“三會一課”等黨內制度，黨總支、支部召開支委會各8次，黨組織書記講黨課7次，開展“主題黨日”活動6次。深入實施黨員教育培訓“鑄魂·賦能·練兵”工程，組織收看“人民法院大講堂”“隴法講堂”等29場次；開展庭審觀摩、書記員庭審筆錄競賽、司法警察實戰(zhàn)化訓練等練兵比武5場次；選派干警參加各類業(yè)務培訓31人次；進一步提升了黨員干警能力素質，建強了黨組織戰(zhàn)斗堡壘。今年以來，靈臺法院代表隊在全市法院“以賽促學、以學促干”比武競賽活動中獲得二等獎，1名干警被評為“優(yōu)秀選手”；在平涼市法院系統(tǒng)第三屆“天平杯”職工運動會上榮獲羽毛球團體比賽第三名、男子籃球比賽第四名、乒乓球團體比賽第四名，2名干警分別獲得男子羽毛球單打比賽第二名和體育道德風尚獎。
織密“融合鏈”
賦能審執(zhí)工作
深入開展“書記領題·立項攻堅”活動，縱深推進黨建“定題破題”和“書記領辦”工程，選定“審執(zhí)業(yè)務與黨建工作融合不深入”等6個重點課題進行攻堅突破。大力推行“黨建+”模式，創(chuàng)新“十個融入”黨建載體，即黨建融入中心大局、隊伍建設、審判執(zhí)行、審判管理、司法為民、司法改革、主動創(chuàng)穩(wěn)、優(yōu)化營商環(huán)境、“司法作風改進年”行動、未成年人司法保護等十項重點工作，進一步找準了黨建與業(yè)務的結合點和切入點，切實推動黨建與業(yè)務“雙向奔赴、相互賦能、深度融合”。
扎實開展“審判執(zhí)行提質增效年”行動，著力構建“3444”大審判管理格局，全力以赴抓指標、提質效、促公正。2025年上半年，共受理各類案件1962件，審執(zhí)結1602件，審限內結案率、執(zhí)行完畢率、先行調解成功率等主要質效評價指標穩(wěn)居平涼法院前列。
拓展“服務鏈”
厚植司法底色
堅守公平正義，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，將支部建在庭上、讓先鋒亮在崗上，聚力破解工作中的堵點難點問題，不斷提升群眾滿意度。常態(tài)化開展“院長接訪月”“執(zhí)行局長接訪日”活動，院庭長坐班訴訟服務大廳接訪8案8人，“面對面”辨法析理、釋疑解惑，既解“法結”，更解“心結”，真正止“訴”于“源”。
持續(xù)創(chuàng)建“楓橋式人民法庭”，將庭審搬進農家院落、企業(yè)廠房，采取“巡回審判+就地辦案+講法說理”方式審結案件60多件，“零距離”司法服務讓群眾在“家門口”解紛?？v深推進主動創(chuàng)安主動創(chuàng)穩(wěn)，著力構建“法院+N”多元解紛機制，向靈臺縣綜治中心移送糾紛474件，調解成功179件，調解成功率37.76 %。
深入實施“優(yōu)化營商環(huán)境全面提升年”行動，持續(xù)優(yōu)化涉企司法服務，依法助力重大項目落地，辦理涉企案件627件。依托少年法庭扎實開展“靈法護蕾”行動，舉辦“送法進校園”12場次，為7500余名中小學生上好開學“法治第一課”。
擰緊“作風鏈”
鍛造過硬隊伍
始終堅持從嚴管黨治院治警主基調不動搖，將深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育、“鑄忠誠警魂”常態(tài)化長效化與隊伍建設有機融合，深入整治司法作風領域頑瘴痼疾。堅持“嚴管”就是“厚愛”，把管住“案”作為管住“人”、治好“院”的關鍵和落點，一體推進政治建設、業(yè)務建設、職業(yè)道德建設，召開警示教育大會2次，開展聘用制書記員、臨聘人員民主測評和滿意度測評2次，推進作風建設全覆蓋、無死角。
以開展“司法作風改進年”行動為牽引，改作風、提質效、樹形象、強公信，開展審務督察15次，約談干警7人次。嚴格落實“三個規(guī)定”，填報“三個規(guī)定”信息437條，堅決杜絕違規(guī)過問、干預辦案等問題。馳而不息正風肅紀，扎實做好群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，堅持風腐同查同治，一體推進“三不腐”，以廉潔司法保證公正司法，努力鍛造“五個過硬”法院鐵軍。