今年以來，天水市堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，以主動創(chuàng)穩(wěn)提質(zhì)增效為主線，創(chuàng)新推行“333”工作舉措，全力推進(jìn)新時代“楓橋式”天水實踐，全市綜治中心規(guī)范化建設(shè)實戰(zhàn)化水平持續(xù)提升，刑事發(fā)案同比下降，治安秩序持續(xù)向好。
突出“三有”固根基 矛盾化解重實效
天水突出“有地可調(diào)”健全調(diào)解陣地、“有人可調(diào)”建強(qiáng)調(diào)解隊伍、“有能力調(diào)”提升調(diào)解水平的“三有”措施強(qiáng)基固本，打造矛盾糾紛“集散地”。建成綜治中心常駐行業(yè)調(diào)解室和金牌調(diào)解室，啟用綜治中心速裁法庭，推動實現(xiàn)“只進(jìn)一個門，最多跑一處”。強(qiáng)化調(diào)解隊伍建設(shè)，精選培育優(yōu)秀人民調(diào)解員和“法律明白人”參與矛盾糾紛化解，讓矛盾化解從“中轉(zhuǎn)”變“終點”。同時，協(xié)調(diào)法院指派訴訟服務(wù)人員、速裁快審團(tuán)隊入駐綜治中心，指導(dǎo)和開展矛盾調(diào)解、司法確認(rèn)、簡案速裁工作，構(gòu)建當(dāng)?shù)丶m紛當(dāng)?shù)卣{(diào)、復(fù)雜糾紛指導(dǎo)調(diào)、涉訴糾紛邀請調(diào)的工作格局。截至10月底，全市共排查化解矛盾糾紛36000件，化解成功率99.39%。
聚焦“三調(diào)”破難題 多元解紛強(qiáng)支撐
天水聚焦“誰來調(diào)”配強(qiáng)調(diào)解人員、“調(diào)什么”明確調(diào)解范圍、“怎樣調(diào)”規(guī)范調(diào)解流程的“三調(diào)”措施破解難題，構(gòu)筑多元解紛“橋頭堡”。精心挑選業(yè)務(wù)骨干，統(tǒng)籌調(diào)度各方力量專門從事“三調(diào)對接”的組織協(xié)調(diào)、案件研判、分流交辦等工作，法院、公安、信訪部門將適宜于調(diào)解的矛盾糾紛推送至同級綜治中心，嚴(yán)格落實矛盾受理、調(diào)處、辦結(jié)時限，快速分類化解。對于調(diào)解未果或不適宜綜治中心調(diào)解的，迅速逆向推送原單位，實施專業(yè)調(diào)解或聯(lián)合攻堅，若仍然調(diào)解不成，則依法導(dǎo)入訴訟程序解決，確保矛盾糾紛件件有著落、事事有回音。
緊扣“三管”促落地 社會治理顯擔(dān)當(dāng)
天水緊扣“誰來管”建立雙向?qū)訖C(jī)制、“管什么”建立責(zé)任倒逼機(jī)制、“怎樣管”建立科學(xué)評估機(jī)制的“三管”機(jī)制推動工作落實，建強(qiáng)社會治理“晴雨表”。綜治中心加強(qiáng)與法院、公安、信訪雙向互推、聯(lián)調(diào)聯(lián)處矛盾糾紛，主動與教育、衛(wèi)健、公安、司法等部門協(xié)作聯(lián)動，深入開展未成年人違法犯罪預(yù)防治理等專項行動，強(qiáng)化特殊人群服務(wù)管理，預(yù)防減少違法犯罪。堅持周匯總、月分析、季評估，及時堵塞漏洞、補(bǔ)齊短板弱項。先后督促網(wǎng)格管理、矛盾化解、三調(diào)對接、信息化建設(shè)等工作滯后單位優(yōu)化整合人員力量，壓緊壓實調(diào)解責(zé)任。