今年以來，臨夏州公安機關認真貫徹落實省公安廳和州委、州政府各項部署要求，堅持把“三抓三促”行動、主動創(chuàng)穩(wěn)行動等作為公安工作的主基調，圍繞省公安廳“一統(tǒng)三體系、四強兩保障”總體思路，以“春雷”行動為主攻方向，攀高比強，確立“坐標系”，精益求精，拿出“硬舉措”，爭先創(chuàng)優(yōu)，實現(xiàn)“好成效”，推動各項公安業(yè)務指標連降勢頭強力扭轉，呈現(xiàn)觸底反彈、V型上升態(tài)勢，刑事破案同比上升164.3%,破案率達到75.5%，以首季“開門紅”拼爭全年“滿堂彩”。
堅持“人民至上”
災區(qū)重建平安有序
始終堅持人民至上、生命至上，深入推進“全省輪戰(zhàn)300天 守護平安積石山”行動，扎實開展“千警進萬家”“平安安置點”創(chuàng)建以及“進村居、進板房、進帳篷、進工地”四進活動，打出了一系列主動創(chuàng)穩(wěn)、主動創(chuàng)安“組合拳”，全州公安機關先后５批次派出7000余名警力，動態(tài)調整“抗震前線110”91個，科學設置16個集中值守點、12支巡邏分隊，累計巡邏走訪6.2萬余次、服務群眾5.9萬余人次、排查整治安全隱患2438處、化解矛盾糾紛3245起，災區(qū)刑事案件、治安案件同比分別下降51.4%、4.2%，安置點未發(fā)生刑事案件和治安案件，持續(xù)鞏固了“四個不發(fā)生”的良好態(tài)勢。
踐行“靜水深流”
社會大局持續(xù)穩(wěn)定
牢固樹立總體國家安全觀，持續(xù)強化信息搜集研判、專案偵查、風險防范、應急處置等各項工作，多措并舉防范化解各類政治安全風險隱患。加強主動創(chuàng)穩(wěn)創(chuàng)安工作，積極源頭維穩(wěn)，堅持預防為主，安全第一，全方位延伸工作觸角，做到耳聰目明，未動先知。
突出動態(tài)管控，不斷優(yōu)化動態(tài)列管，把防范風險的關口前移，牢固樹立安全穩(wěn)定第一道防線，做實做細做好各項基礎防范工作，全力維護政治安全和社會穩(wěn)定。
凈化網(wǎng)絡空間，實施7×24小時網(wǎng)上巡查，依法查處造謠傳謠者17名，刑事打擊1人，行政處罰5人，批評教育11人。
推進“春雷”行動
打擊犯罪勢頭強勁
緊盯各類突出刑事犯罪，在新年伊始部署開展“春雷”行動，各縣市戰(zhàn)果捷報頻傳、各條線工作多點開花。平安局面更穩(wěn)固，防控發(fā)案實現(xiàn)“三個下降”：刑事案件同比下降12.8%，八類案件同比下降23%，治安案件同比下降13.9%。攻堅勢頭更強勁，打擊破案實現(xiàn)“三上升三保持”，抓獲犯罪嫌疑人數(shù)同比上升15.9％，八類案件破案同比上升32.5%，傳統(tǒng)盜搶騙案件破案同比上升203%，七類案件破案率保持100%、“盜搶騙”破案率保持55%以上、命案連續(xù)13年保持全破，主要打擊破案指標均創(chuàng)同期歷史新高。破獲毒品案件5起，抓獲犯罪嫌疑人12名，查獲吸毒人員20名，強制戒毒3人。
護航發(fā)展更有力，全力推進“殲擊24”“隴劍”系列專項行動，經(jīng)濟犯罪案件破案數(shù)直線上升，立案件65起、破63起，挽損1430余萬元，不良資產(chǎn)清收達到1050萬元。電詐破案數(shù)、打處數(shù)分別上升129.41%、82.67%，發(fā)案數(shù)、損失數(shù)分別下降75%、68.34%。
預防宣傳、預警勸阻工作扎實有效，成功預警勸阻603人，緊急止付資金165.8萬余元，返還64萬元，牢牢守住人民群眾“錢袋子”。
維護民生更溫暖，聚焦群眾反映強烈的突出違法犯罪，持續(xù)推廣“亥時行動”“午夜守護”，組織開展集中清查行動7次，食藥知煙案件破案率同比上升200％,康樂“11.29”“12.13”生產(chǎn)銷售假藥案被省廳列為督辦案件；破獲涉黃刑事案件18起，同比上升11.76％。扎實推進“清風行動”，破獲賭博刑事案件16起，同比上升6.6%,有效凈化了社會治安環(huán)境。
奉行“積健為雄”
核心戰(zhàn)力不斷提升
堅持“大抓基層、大抓基礎”，圍繞薄弱環(huán)節(jié)，奮力實現(xiàn)強基固本、提質增效、后發(fā)趕超的三年為期目標。
加強基礎警務，提升警務效能。扎實推進“一標三實”專項行動，維護信息數(shù)據(jù)132萬余條。持續(xù)推進社區(qū)警務建設，全州1100個行政村450個警務室完成輔警配備。
深化專業(yè)警務，提升實戰(zhàn)效能。根據(jù)全省公安機關“專業(yè)能力提升年”行動部署，以建立“臨夏州公安局犯罪偵查中心”為目標，整合刑偵、網(wǎng)安、經(jīng)偵、禁毒、治安、國保等警種及刑事技術、合成等部門，成立刑事犯罪偵查中心。構建“1+9+N”組織架構，優(yōu)化勤務模式，提高實戰(zhàn)能力。
強化隊伍建設，提升整體效能。以“作風形象創(chuàng)優(yōu)年”為指引，聚焦“關鍵少數(shù)”，班子成員定期會商研判，實施“一崗雙責”，提升工作執(zhí)行與落實力。推動民警崗位設置與聘用備案，舉辦56場業(yè)務培訓，209名民警獲大數(shù)據(jù)建模師資格，21名獲高級執(zhí)法資格證。
