慶陽市華池縣委常委、縣委政法委書記馬金輝:弘揚南梁精神 創(chuàng)新治理模式 全面提升平安華池建設水平

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慶陽市華池縣委常委、縣委政法委書記馬金輝:弘揚南梁精神 創(chuàng)新治理模式 全面提升平安華池建設水平


來源:甘肅政法網 責任編輯:張曦云
發(fā)布時間:2024-01-17

黨的二十大以來,慶陽市華池縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,繼承和發(fā)揚“南梁精神”,探索開展紅色社會治理,全力以赴防風險、保安全、護穩(wěn)定、促發(fā)展,推動平安華池建設水平邁上新臺階。



堅持政治引領

構建平安建設大體系


始終牢樹“發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任”的工作思路,堅持把平安建設與全縣經濟社會發(fā)展同謀劃、同推進??h委常委會、政府常務會議堅持把平安建設、主動創(chuàng)穩(wěn)等工作常議常抓、常抓常議,不斷完善平安建設領導責任、部門責任、協(xié)調督辦、責任查究等制度機制,積極構建黨委領導、政府負責、民主協(xié)商、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會治理體系。



優(yōu)化整合資源

夯實基層治理硬底座


以推進“楓橋式綜治中心”活動為抓手,建立了“86543”工作機制和“1+5”聯(lián)動工作體系,堅持星級創(chuàng)建標準化、網格管理規(guī)范化、社會治理信息化“三化并進”,縣、鄉(xiāng)創(chuàng)建達標五星級綜治中心15個。規(guī)范劃分網格685個,選聘網格員685名,堅持每月開展“優(yōu)秀網格員”評選活動,評選市級優(yōu)秀網格員103名。繼承和發(fā)揚“馬錫五”審判方式,探索推行“雙線受理+三步化解+品牌調解”工作模式,完善“1+8+N”重大矛盾糾紛、“3334”婚姻家庭矛盾糾紛多元調解機制,組建專業(yè)調解團隊,落實“四門四訪”攻堅化解信訪矛盾糾紛,全縣信訪矛盾總量同比下降了19.6%。



突出風險防控

打好主動創(chuàng)穩(wěn)組合拳


緊盯“五大行動”和“五大工程”,建立“14444”工作體系,緊盯政治安全、公共安全等10個重點領域,建立“1+2+15+N”涉穩(wěn)風險隱患清單,分級分類制定重大節(jié)點、重點領域應急處突預案52部,嚴格落實公安武警聯(lián)巡聯(lián)防聯(lián)勤和“1、3、5分鐘”快速反應機制,切實提高街面見警率、管事率。結合常態(tài)化掃黑除惡斗爭,堅持“打、防、管、控、建”并舉,集中打擊整治房地產領域、金融領域、道路交通領域、電信網絡等行業(yè)亂象和突出問題,全縣治安、刑事案件發(fā)案數逐年下降,群眾安全感、滿意度持續(xù)提升。



推進五治融合

開創(chuàng)社會治理新局面


堅持以黨建為引領,認真落實“四議兩公開”工作法,探索推廣“411”議事法,引導群眾講文明、除陋習、樹新風,全面激發(fā)基層群眾自治活力。以打造紅色法治文化為抓手,打造了以南梁為中心的省內首個全國法治宣傳教育基地,創(chuàng)建了劉巧兒(舊居)普法教育等一批紅色法治宣傳教育基地,培育了“紅+綠”公益訴訟、“坪莊模式”“鐵角城經驗”等一批獨具特色的紅色治理品牌,尤其是“華池定邊鐵角城人民調解中心”等基層治理經驗被《人民日報》等媒體推廣報道。加強平安甘肅信息化支撐管理等信息化平臺建設運行,利用“隴情E通”采集各類信息,創(chuàng)建“有事您說”微信小程序,全面暢通群眾訴求渠道,讓群眾在“家門口”“指尖上”反映訴求、解決問題。