記甘肅省司法廳系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者——梁曉君

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記甘肅省司法廳系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者——梁曉君


來源:甘肅政法網(wǎng) 責任編輯:張曦云
發(fā)布時間:2023-10-25

梁曉君


梁曉君,男,漢族,1976年10月出生,研究生學歷,1998年12月參加工作,中共黨員,現(xiàn)任甘肅省合作監(jiān)獄黨委書記、監(jiān)獄長、二級高級警長。


個人榮譽


2021年,獲省司法廳系統(tǒng)2020-2021年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;


2022年,被省總工會評為全省五一勞動獎?wù)芦@得者;


2023年,獲省司法廳系統(tǒng)2022-2023年度優(yōu)秀黨務(wù)工作者。


堅持政治統(tǒng)領(lǐng)

打牢忠誠根基


作為黨委書記、監(jiān)獄長,梁曉君同志堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面學習貫徹黨的二十大精神,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅持黨對監(jiān)獄工作的絕對領(lǐng)導,始終把加強思想政治建設(shè)作為黨建首要任務(wù)來抓,通過書記帶頭學、班子集體學、帶動全員學等形式,教育引導黨員民警讀懂、學深、領(lǐng)會精神實質(zhì)、把握核心要義。同時,嚴格落實“第一議題”制度,深入學習領(lǐng)會和貫徹落實習近平總書記重要講話重要指示批示精神、黨中央和省委省政府決策部署及廳局黨委工作安排,確保監(jiān)獄各項工作始終沿著正確的政治方向前進,不斷提高政治“三力”,持續(xù)筑牢政治忠誠。


壓實黨建責任

強化工作落實


梁曉君同志堅持親自謀劃、主動推進、帶頭落實,全力做到思想認識到位、時間精力到位、工作指導到位、壓力傳導到位。每年按時召開專題會議研究黨建工作,強化黨建引領(lǐng)作用。同時,持續(xù)靠實“一崗雙責”,督促班子成員認真履行“一崗雙責”,始終做到分管工作和黨建工作統(tǒng)籌推進、互動共促,在黨史學習教育常態(tài)化長效化、學習宣傳貫徹黨的二十大精神工作中,與班子成員一同率先垂范,形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作合力。


夯實組織基礎(chǔ)

建強戰(zhàn)斗堡壘


梁曉君同志認真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求,緊扣監(jiān)獄發(fā)展大局,把黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實,細化黨組織書記抓黨建“三張清單”,健全全面從嚴管黨治警責任體系,每年與班子成員、支部書記逐人簽訂目標責任書,持續(xù)優(yōu)化黨組織設(shè)置和支委班子配備。同時,抓實標準化示范黨支部建設(shè),部署推進“四強”黨支部和“一支部一品牌,一支部一特色”創(chuàng)建活動,豐富拓展監(jiān)區(qū)支部+機關(guān)支部結(jié)對聯(lián)建“黨建1+1”工作模式和“黨建+N”工作內(nèi)涵。在安保維穩(wěn)、疫情防控等急難險重工作中,堅持與黨委一班人立足工作實際,全面推進網(wǎng)格化管理模式,全力破解制約監(jiān)獄高質(zhì)量發(fā)展瓶頸。同時,創(chuàng)新開展“一進門、二排查、三評估”活動等,健全完善班子成員聯(lián)點制度、嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度、主動參與青年理論學習等活動,高質(zhì)量完成專題民主生活會,堅持以普通黨員身份參加黨支部組織生活。


牢記使命初心

履職擔當盡責


梁曉君同志始終將確保監(jiān)獄持續(xù)安全穩(wěn)定作為壓倒一切的頭等大事和首要任務(wù),強化責任傳導、做足應(yīng)急準備、加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、嚴格督察督辦,統(tǒng)籌發(fā)展和安全,精準發(fā)力、齊抓共管,持續(xù)提升維穩(wěn)安保綜合能力。同時,鞏固拓展提升黨史學習教育成果,扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動,積極拓寬為民服務(wù)渠道,完善暖警惠警舉措,提升隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力。近年來,先后完成了職工之家、洗衣房、警容室、民警心理健康服務(wù)中心、停車場、助力鄉(xiāng)村振興等多個“暖警惠警”“為民惠民”重大項目建設(shè)。


強化紀律規(guī)矩

打造過硬隊伍


梁曉君同志嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度和“三重一大”事項集體討論決策制度,嚴格落實“三個規(guī)定”,如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項,帶頭落實中央八項規(guī)定精神及實施細則精神,馳而不息反對“四風”。切實履行黨風廉政建設(shè)第一責任人責任,常態(tài)化開展監(jiān)督檢查,科學評估“關(guān)鍵少數(shù)”履職狀態(tài)、工作質(zhì)效。每年組織召開科級領(lǐng)導干部述職述廉述黨建評議大會,經(jīng)常性與各支部書記、部門負責人談心談話。同時,對照干部隊伍結(jié)構(gòu)年輕化的特點,重點將85后、90后年輕民警納入科級領(lǐng)導干部后備人才進行跟蹤考察、重點培養(yǎng),做實優(yōu)秀后備干部儲量,先后培養(yǎng)了一批信得過、靠得住、能放心,能打硬仗、能打勝仗、堪當大用的優(yōu)秀青年民警。監(jiān)獄踏實奮進、乘勢而上的奮斗姿態(tài)已然形成;立足上進、敢闖敢干的精神勁頭已然形成;守土盡責、擔當作為的工作氛圍已然形成。