學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，省公安廳廳屬各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述，用好習(xí)近平總書記提出的“深、實、細(xì)、準(zhǔn)、效”五字訣，深入基層一線，把問題之脈、開解題之方、謀發(fā)展之路，以高質(zhì)量調(diào)研助推公安工作高質(zhì)量發(fā)展。
聚焦發(fā)展所需問題
緊扣公安機(jī)關(guān)維護(hù)安全穩(wěn)定、服務(wù)保障發(fā)展的重大責(zé)任，以調(diào)查研究為抓手，著力解決服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展和推進(jìn)公安工作現(xiàn)代化的難點堵點。情報指揮中心圍繞“情指行”一體化運行機(jī)制、重大突發(fā)案事件指揮調(diào)度、個人極端案事件防范打擊、合成作戰(zhàn)實體運行4個課題，通過實地走訪、問卷調(diào)查、個別訪談、案例剖析等方式，深入6個市（州）13個縣（區(qū)）開展調(diào)研，形成問題53個，提出對策建議97條，值班值守經(jīng)驗做法得到國辦秘書一局和省兩辦高度肯定，信息工作“三個三”工作機(jī)制在公安部視頻會上作了交流發(fā)言。政治部宣傳處對新媒體傳播格局下公安典型宣傳工作進(jìn)行把脈問診，梳理難點問題，復(fù)盤典型案例，就如何順應(yīng)新媒體時代需求，把握受眾特點、革新宣傳理念、創(chuàng)新宣傳模式提出具體工作措施，指導(dǎo)全省公安政工宣傳部門更好地開展公安典型宣傳工作。交管局圍繞貫徹落實廳黨委“一鞏固四提升”思路，謀劃推進(jìn)全省道路交通管理工作轉(zhuǎn)型跨越、奮力實現(xiàn)“西北地區(qū)三個先進(jìn)區(qū)”目標(biāo)開展調(diào)研，針對全省道路交通安全形勢依然嚴(yán)峻、工作力度延續(xù)性不夠等問題，部署開展兩大專項整治行動，持續(xù)深化“五項源頭治理”，堅決遏制較大事故多發(fā)勢頭，堅決扭轉(zhuǎn)當(dāng)前被動局面。森林公安局針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的轉(zhuǎn)隸三年來全省森林公安機(jī)關(guān)在警力融合運用、警務(wù)機(jī)制運行、案件管轄分工等方面存在的問題，進(jìn)一步融合優(yōu)化警力、匯聚打擊合力，深入推進(jìn)“昆侖2023”“平安長江”“清風(fēng)”等專項行動，提升了工作效能。
聚焦改革所急問題
緊盯改革強警目標(biāo)任務(wù)，以調(diào)查研究為突破，加快完善警務(wù)運行機(jī)制、智慧公安建設(shè)，提升公安工作整體效能。警令部牽頭組織4支調(diào)研力量，深入14個市州、35個縣區(qū)、68個基層派出所開展“全省公安績效考評工作”專項調(diào)研，推動修訂甘肅公安績效考評工作辦法，使其更加貼合基層實際，切實為基層松綁減負(fù)、賦能減壓，為推動新時代公安工作高質(zhì)量發(fā)展夯實基礎(chǔ)。政治部人事訓(xùn)練處針對全省輔警管理、隊伍建設(shè)、“一村一輔警”建設(shè)等調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步完善監(jiān)督管理機(jī)制，提升規(guī)范管理水平，推動省廳輔警科實體化運行，固化輔警“菜單式”培訓(xùn)模式經(jīng)驗，舉辦2期省級示范培訓(xùn)班，穩(wěn)步提升“一村一輔警”力量配備比例，按照民輔警1：1比例擴(kuò)大輔警規(guī)模，為公安事業(yè)提供堅實補充?？菩盘庒槍部萍夹畔⒒x能實戰(zhàn)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，組織開展全省公安科技活動周和公安基層技術(shù)革新專項活動，持續(xù)推進(jìn)科技智能化建設(shè)應(yīng)用，優(yōu)化完善省公安廳云平臺功能，釋放數(shù)字警務(wù)實戰(zhàn)效能。
聚焦基層所盼問題
強化政治建警，加大暖警愛警力度，以調(diào)查研究為切入，推動解決困擾基層、羈絆民警的急難愁盼問題，提升隊伍凝聚力戰(zhàn)斗力。政治部通過問卷調(diào)查、會議座談、實地走訪、蹲點調(diào)研等多種形式，對近三年全省公安民警思想政治狀況進(jìn)行調(diào)研分析，為全省基層派出所配備健康監(jiān)護(hù)和急救處置設(shè)備，分別在張掖、隴南掛牌成立甘肅公安“功模健康休養(yǎng)中心”，組織全省100余名公安功模代表入駐休養(yǎng)，持續(xù)推進(jìn)森林公安局人事檔案審核認(rèn)定，指導(dǎo)做好甘肅警察職業(yè)警院升本，著力鍛造高素質(zhì)干部隊伍。直屬機(jī)關(guān)黨委對森林公安局部分基層黨組織黨建工作進(jìn)行了典型案例解剖式調(diào)研，推動解決黨建責(zé)任落實、黨建業(yè)務(wù)融合、黨務(wù)干部素質(zhì)提升、黨內(nèi)組織生活開展等基層黨建工作存在的普遍性問題和個別歷史遺留問題，消弭了部分同志的心理困惑和積壓難事，達(dá)到了解決問題、共同提高、推動工作的目的。警務(wù)保障部針對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步加大基層傾斜力度，下達(dá)市縣公安轉(zhuǎn)移支付資金增加12.85%，為部分縣級公安機(jī)關(guān)運送裝備1600余件（套），高原炊事車、攀登突擊車等特種裝備已到位，開展全省無人機(jī)調(diào)度工作6次，完成全省6批次被裝保障工作。