張掖市山丹縣公安局以“七個持續(xù)強化”縱深推進 “鑄忠誠警魂”活動

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張掖市山丹縣公安局以“七個持續(xù)強化”縱深推進 “鑄忠誠警魂”活動


來源:甘肅政法網(wǎng) 責任編輯:張曦云
發(fā)布時間:2023-06-13

自全省“鑄忠誠警魂”活動開展以來,張掖市山丹縣公安局認真貫徹落實省、市、縣委和上級公安機關安排部署,立足工作實際,將“三抓三促”行動、主動創(chuàng)穩(wěn)行動、“鑄忠誠警魂”活動、優(yōu)化營商環(huán)境、“結對幫扶·愛心山丹”建設活動有機結合起來,以高度的政治責任感和使命感,以“七個持續(xù)強化”全面部署推進,確?!拌T忠誠警魂”活動走深走實,見行見效。


持續(xù)強化高位謀劃,周密部署全力推進。把“鑄忠誠警魂”活動作為一項重大政治任務,下好先手棋、打好主動仗,確保活動開好局、起好步。制定印發(fā)《山丹縣公安局“鑄忠誠警魂”活動實施方案》和《山丹縣公安局“鑄忠誠警魂”活動頑瘴痼疾專項整治方案》,細化重點任務清單,繪好“路線圖”、明確“任務書”、扣緊“責任鏈”。建立“鑄忠誠警魂”活動推進機制和月督查調(diào)度機制,以高度的政治責任感推動全局“鑄忠誠警魂”活動高起點開局、高標準推進。至目前,已召開部署會1次,推進會2次,督導檢查5次,下發(fā)通報5起,下發(fā)《工作提示》2份。


持續(xù)強化政治建警,不斷鑄牢忠誠根基。結合學習貫徹黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,先后召開黨委會13次、黨委理論學習中心組會議6次、交流研討會6次、全警周例會15次,專題學習習近平總書記系列講話指示精神、中央及省、市、縣和上級公安機關決策部署,通過政治輪訓、周例會、“公安夜校”“法制大講堂”及“三會一課”、主題黨日活動等方式,教育全警堅決捍衛(wèi)“兩個確立”,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,切實增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。


持續(xù)強化文化育警,不斷提升職業(yè)素養(yǎng)。通過舉辦慶“三八”“巾幗心向黨·逐夢新時代”文藝晚會和戶外拓展活動以及“警心向黨·擎旗奮進”主題演講比賽,組織開展“新時代山鄉(xiāng)巨變文學與你同行”主題志愿活動、“青春心向黨·忠誠筑警魂”青年民輔警座談會和“五四”青年節(jié)系列主題活動,豐富了全局警營文化生活,有效緩解了民輔警工作壓力,凝聚了警心,提振了士氣。通過選優(yōu)推介先進典型,對3個先進集體和10名先進個人進行先進事跡展播,切實營造了學習楷模、崇尚楷模、爭當楷模的良好氛圍,進一步激發(fā)全警干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。


持續(xù)強化實戰(zhàn)礪警,不斷深化主動創(chuàng)穩(wěn)。堅持嚴打方針不動搖,持續(xù)鞏固發(fā)案下降、破案上升良好態(tài)勢,全力保護人民群眾生命財產(chǎn)安全。破獲各類刑事案件118起,經(jīng)偵、民生類案件破案同比上升52.9%和150%,成功偵破命案積案1起。持續(xù)加大電信網(wǎng)絡詐騙犯罪打擊力度,破獲電信網(wǎng)絡詐騙犯罪29起,為群眾挽回經(jīng)濟損失50余萬元。“清風2023”專項行動以來,破獲涉賭刑事案件8案56人,查處行政案件49案193人,社會管控能力明顯增強,人民群眾安全感更加充實、更有保障。


持續(xù)強化從嚴治警,不斷筑牢紀律防線。堅持全面從嚴管黨治警,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,始終保持公安隊伍不變質(zhì)、不變色、不變味。先后召全局開黨風廉政建設會議、全局警示教育大會3次,教育全警嚴守黨紀法規(guī)和警規(guī)禁令,進一步明紀法、知敬畏、守底線。加強民輔警八小時以外管理,開展紀律作風督導檢查13次,對可能出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。開展自查自糾活動,填寫問題清單,制定整改措施,明確整改時限,確保問題整改到位。


持續(xù)強化素質(zhì)強警,不斷增強實戰(zhàn)能力。統(tǒng)籌推進“三抓三促”行動,鞏固深化三年全警實戰(zhàn)大練兵成果,進一步提振士氣、錘煉意志、淬煉本領,組織每日晨訓、專項集訓,開展應急處突集訓11場次,選派16名民警參加市局大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)建模比武競賽,選派32名業(yè)務骨干參加省、市、縣各項業(yè)務培訓,有效提升了民輔警綜合業(yè)務素質(zhì)和履職能力。


持續(xù)強化從優(yōu)待警,不斷激發(fā)隊伍活力。對退休及因公負傷、犧牲民輔警,組織開展常態(tài)化走訪慰問,今年走訪慰問80余人次。落實榮譽儀式制度,為退休的3名民警舉行了榮退儀式。激勵青年骨干發(fā)揮“生力軍”作用,優(yōu)化干部機構,不斷推進領導干部年輕化、專業(yè)化,全面落實民輔警及事業(yè)干部職級、層級待遇,極大激發(fā)了隊伍干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。