打鐵還需自身硬。連日來，嘉峪關(guān)市峪泉鎮(zhèn)以“學(xué)起來”推動干部能力“強起來”，以“嚴(yán)起來”推動機關(guān)作風(fēng)“硬起來”，以“干起來”推動工作成效“實起來”，全面推動“三抓三促”行動走深走實。
“學(xué)起來”推動干部能力“強起來”
峪泉鎮(zhèn)以組織引領(lǐng)“主動學(xué)”、豐富載體“靈活學(xué)”、形式多樣“培訓(xùn)學(xué)”、參觀交流“現(xiàn)場學(xué)”和為民服務(wù)“實踐學(xué)”的“五學(xué)”模式，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)23場次、研討交流6場28人次，加快填補“本領(lǐng)赤字”。采取“理論講解+現(xiàn)場答疑+實戰(zhàn)模擬”的方式開展練兵比武活動11場次，努力消除“知識恐慌”。堅持學(xué)用結(jié)合，開展專題調(diào)研和鄉(xiāng)村振興“1+1”課題調(diào)研活動17次，初步形成調(diào)研報告4篇。
“嚴(yán)起來”推動機關(guān)作風(fēng)“硬起來”
組織機關(guān)黨員干部對照“三抓三促”行動要求，深入查擺工作落實中存在的作風(fēng)問題，并及時整改。進一步規(guī)范文風(fēng)會風(fēng)，加強對干部的廉政談話，筑牢作風(fēng)思想防線。強化網(wǎng)格化管理，結(jié)合機關(guān)干部“包村包組包網(wǎng)格”，常態(tài)化進村組和入戶開展政策宣傳、安全生產(chǎn)和矛盾摸排等工作13輪次。采取“日報告、周總結(jié)、月通報”機制，層層壓實責(zé)任，開展督查通報等7次；同時將重點工作成效納入考核范圍，用好考核“指揮棒”，有效激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，真正地為民辦實事。
“干起來”推動工作成效“實起來”
堅持問題導(dǎo)向、攻堅克難，不斷推進工作進度，把群眾的滿意度，作為考驗干部的“試金石”。完成土地流轉(zhuǎn)4449.72畝、糧食種植4243.81畝，開展農(nóng)技田間指導(dǎo)9輪次，農(nóng)機農(nóng)技“上門”服務(wù)3場次，全力做好蘋果蠹蛾防治，持續(xù)推進基層政權(quán)“五小”工程項目和2023年農(nóng)村綜合改革村級公益事業(yè)項目建設(shè)。深化“放管服”改革，完成農(nóng)村低保和分散特困供養(yǎng)提標(biāo)工作，為困難老人家庭改造適老化設(shè)施22戶，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。