金昌市公安局龍首分局：助企跑出“加速度” 當(dāng)好發(fā)展“護(hù)航員”

今年以來(lái)，金昌市公安局龍首分局以開(kāi)展“三抓三促”行動(dòng)為契機(jī)，以主動(dòng)創(chuàng)穩(wěn)行動(dòng)為抓手，以“企業(yè)發(fā)展不止步、公安服務(wù)無(wú)止境”理念為指引，從優(yōu)化服務(wù)、打防管控等方面著手，找準(zhǔn)難點(diǎn)堵點(diǎn)、細(xì)化精準(zhǔn)施策，在營(yíng)造法治、安全、便捷的營(yíng)商環(huán)境中彰顯公安作為、貢獻(xiàn)公安力量。

強(qiáng)化警企聯(lián)動(dòng)

“零障礙”促企發(fā)展

積極建立聯(lián)系機(jī)制，找準(zhǔn)服務(wù)切入點(diǎn)，拓寬警企溝通渠道。轄區(qū)派出所每季度至少深入企業(yè)開(kāi)展一次走訪檢查調(diào)研工作，面對(duì)面征求企業(yè)負(fù)責(zé)人及一線員工意見(jiàn)建議，了解企業(yè)發(fā)展需求，積極協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難。以廠區(qū)、礦區(qū)派出所為支點(diǎn)，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”覆蓋轄區(qū)企業(yè)，為企業(yè)提供安全防范宣傳、內(nèi)部糾紛調(diào)處等全方位服務(wù)，完善技防、物防、人防機(jī)制，有效拉近警企距離、增進(jìn)警企合作。建立健全巡視機(jī)制，以企業(yè)內(nèi)部及周邊治安形勢(shì)、員工糾紛等方面為重點(diǎn)進(jìn)行走訪巡查，深入細(xì)致開(kāi)展摸排梳理、分析研判、歸類總結(jié)，并結(jié)合日常警情研判形成分析報(bào)告，定期通報(bào)企業(yè)，積極做好預(yù)警工作。

織密防控網(wǎng)絡(luò)

“零差錯(cuò)”保企平安

始終將“保平安”作為維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的首要任務(wù)，做實(shí)做細(xì)打防管控工作，充分發(fā)揮公安打擊優(yōu)勢(shì)，嚴(yán)厲打擊盜竊、詐騙等損害企業(yè)利益、破壞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序等涉企違法犯罪活動(dòng)。今年以來(lái)破獲2起涉企案件，為企業(yè)追回78萬(wàn)余元損失，抓獲犯罪嫌疑人3人。強(qiáng)化管控 “底線”思維，嚴(yán)把關(guān)口，筑牢危爆物品安全監(jiān)管屏障。截至目前，共檢查轄區(qū)危爆物品從業(yè)單位80余次，排查整改各類安全隱患25處，下發(fā)隱患整改通知書10余份，有效提高安全檢查針對(duì)性、實(shí)效性。同時(shí)，積極組織開(kāi)展消防疏散、應(yīng)急演練等安全演練，通過(guò)手把手教學(xué)、面對(duì)面講解，切實(shí)提升企業(yè)職工疏散逃生能力實(shí)際操作能力，助力企業(yè)安全管理水平提升。

開(kāi)辟“宣發(fā)”綠色通道

“零距離”為企服務(wù)

深化“放管服”改革，精簡(jiǎn)辦事資料和程序，持續(xù)推出便民利企服務(wù)舉措，累計(jì)開(kāi)具“兩證”1884份，與轄區(qū)爆破作業(yè)單位和涉爆外協(xié)勞務(wù)隊(duì)簽訂安全責(zé)任書16份。配合完成“三大員”新取證和繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，累計(jì)培訓(xùn)1100余人次，保障重點(diǎn)項(xiàng)目快速推進(jìn)。根據(jù)日常收集整理高發(fā)、多發(fā)警情，將“反詐宣傳”“非法集資防范”等內(nèi)容作為重點(diǎn)，開(kāi)展一點(diǎn)多傳、多類并宣活動(dòng)，依托微信、朋友圈、工作群定期發(fā)布企業(yè)詐騙預(yù)警提示、轄區(qū)案事例等信息，時(shí)刻保持信息鮮活性，提醒企業(yè)職工守好“錢袋子”。同時(shí)，號(hào)召大家積極轉(zhuǎn)發(fā)、分享防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙知識(shí)，有效向廠區(qū)、礦區(qū)一線職工群眾普及了防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙知識(shí)，帶動(dòng)了家屬宣傳，對(duì)降低轄區(qū)電信網(wǎng)絡(luò)詐騙案件發(fā)案率，維護(hù)職工群眾利益起到了積極作用，積極助力打造“無(wú)詐企業(yè)”。