平?jīng)鍪兴痉ň殖雠_(tái)工作細(xì)則推動(dòng)“三個(gè)規(guī)定”落實(shí)落細(xì)

     近日，平?jīng)鍪兴痉ň种贫ǔ雠_(tái)《嚴(yán)格執(zhí)行防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”記錄報(bào)告制度工作細(xì)則（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《工作細(xì)則》），對(duì)干預(yù)、插手、過問案件辦理的記錄報(bào)告流程以及相關(guān)適用情形進(jìn)行明確，建立一案一記錄、履職保護(hù)和責(zé)任追究等機(jī)制，讓“三個(gè)規(guī)定”的執(zhí)行更加具體、明晰、可操作。

    《工作細(xì)則》界定了適用對(duì)過問或干預(yù)、插手司法行政案件處理行為進(jìn)行記錄報(bào)告的人員為司法行政機(jī)關(guān)在編干部職工和掛職鍛煉、借調(diào)、臨聘人員及各直屬法律服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員，明確了14種應(yīng)當(dāng)予以記錄報(bào)告的違規(guī)情形和內(nèi)外部人員過問的記錄情形。

    《工作細(xì)則》對(duì)記錄、報(bào)告、通報(bào)等具體工作提出了要求。明確司法行政工作人員對(duì)認(rèn)為填報(bào)內(nèi)容重大、敏感，或者涉及所在單位主要負(fù)責(zé)人等情況的，可以徑直向上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門、組織部門報(bào)告，由紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)記錄報(bào)告中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法線索進(jìn)行調(diào)查處理。各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)要指定專人匯總本單位每月填報(bào)情況，每季度對(duì)記錄報(bào)告的數(shù)據(jù)信息、典型案例匯總分析情況報(bào)同級(jí)黨委政法委和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門備案，并在全市司法行政系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。

    《工作細(xì)則》規(guī)定，市司法局政治部每年對(duì)全市司法行政機(jī)關(guān)上報(bào)的記錄表按照不低于10%的比例進(jìn)行隨機(jī)抽查，每年應(yīng)對(duì)下級(jí)司法行政機(jī)關(guān)及各級(jí)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)組織開展一次專項(xiàng)督察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”和《工作意見》中的問題。同時(shí)要求把司法行政干部干預(yù)、插手、違反規(guī)定過問辦案活動(dòng)納入干部選拔任用和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評(píng)價(jià)體系，把司法行政干部執(zhí)行有關(guān)規(guī)定情況記入個(gè)人廉政檔案，黨員干部年底應(yīng)在民主生活會(huì)或組織生活會(huì)上報(bào)告?zhèn)€人執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”等重大事項(xiàng)記錄報(bào)告制度情況。

   《工作細(xì)則》還對(duì)司法行政工作人員履職保護(hù)和違反記錄報(bào)告制度行為的責(zé)任追究情形做出了規(guī)定。

《工作細(xì)則》的出臺(tái)，是平?jīng)鍪兴痉ň謱W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，全面落實(shí)憲法法律有關(guān)規(guī)定和《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問題的決定》的具體舉措，對(duì)進(jìn)一步鞏固深化    司法行政隊(duì)伍教育整頓成果具有重要意義。