今年以來，慶陽市合水縣認真貫徹落實習近平總書記關于完善社會矛盾糾紛多元預防調(diào)處化解綜合機制的論述精神，強化政治引領，夯實治理根基，堅持從小處著眼、細處著手，因地制宜、綜合施治，創(chuàng)新探索“三治”先行、“三色”分級、“三溫”增效矛盾糾紛排查化解機制，有效防范和化解潛在的風險隱患，有力地提升了社會治理水平。
突出“三治”先行 深化源頭治理
堅持法治保障、德治教化、自治強基，政法各部門協(xié)同推動“三治”融合發(fā)力、先行先治，完善社會矛盾糾紛多元化解綜合機制。深入落實黨中央依法治國總要求，強化掃黑除惡專項斗爭總攻堅，公開公示打擊處理的“四惡五霸”典型案例，通過以案釋法、以案明理，力促形成強大的社會警示震懾作用。深入開展“七五”普法、“法律十進”活動，持續(xù)實施“法律明白人”培育工程，為每個行政村培養(yǎng)8至10名法治帶頭人，進一步強化廣大干部群眾的法治意識，努力營造辦事依法、遇事找法、解決問題靠法的法治氛圍。以德治教化為本，號召全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)引導鄉(xiāng)賢能人、道德模范、致富帶頭人，切實發(fā)揮人格魅力引領、崇高道德教化，從身邊人做起、以身邊人教起，不斷弘揚道德影響力、社會正能量，逐漸轉變移風易俗停在嘴上、寫在紙上、貼在墻上的尷尬現(xiàn)狀。積極落實鄉(xiāng)村振興要求，全面提升鄉(xiāng)村自治能力，借助黨員干部下村走訪貧困戶，一并下訪社情民意，積極排查化解群眾反映強烈、利益攸關的苗頭性、傾向性問題，做到了矛盾糾紛常態(tài)化排查、規(guī)范化調(diào)處。充分發(fā)揮駐村幫扶工作隊力量，指導引領村“兩委”健全完善村規(guī)民約、村民議事、黨的建設等制度，有效促進基層組織自治能力。深入推進文明鄉(xiāng)風培育，大力抵制“天價”彩禮，促使群眾提升使命感自覺規(guī)范個人言行、提升責任感自覺維護家庭和諧、提升義務感自覺支持鄉(xiāng)村建設、提升榮譽感自覺爭創(chuàng)文明戶。
突出“三色”分級 深化預防管控
堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，按照“政府主導、社會協(xié)同、預防為主、分級管控”的原則，合水縣公安局實行各類矛盾糾紛“紅黃綠”三色分級預防管控，著力實現(xiàn)鄉(xiāng)村軟環(huán)境的良法善治成效。對可能引發(fā)“民轉刑”“刑轉命”、群體性事件的確定為“紅色”等級，制定化解穩(wěn)控方案，多部門多元化攻堅化解，每月定期回訪掌控當事人思想動態(tài)。對暫時不具備化解條件、可能造成矛盾激化升級的確定為“黃色”等級，由屬地鎮(zhèn)村干部包案化解，每季度定期回訪掌控。對需要進一步調(diào)查了解、未激化升級風險的確定為“綠色”等級，由屬地村調(diào)委會積極調(diào)處、限時化解。工作開展以來，全縣共排查各類矛盾糾紛2328起，成功化解2213起，化解率達95.1%。、
突出“三溫”增效 深化調(diào)處成果
在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、順勢開啟鄉(xiāng)村振興之年，段家集鄉(xiāng)發(fā)揚“先人一步、快人一拍、高人一籌、強人一倍”的干事創(chuàng)業(yè)精神，創(chuàng)新探索出矛盾糾紛排查化解“三溫”機制，即溫暖式接訪、溫情式調(diào)解、溫心式回訪。截止目前，段家集鄉(xiāng)調(diào)處化解各類矛盾糾紛39起，為企業(yè)和群眾成功討薪120余萬元，有效避免了群體事件和沖突升級。