近日，公安部、中華全國總工會作出決定，對全國公安機關(guān)99個成績突出集體、198名成績突出個人予以通報表揚。武威公安局涼州分局東關(guān)派出所榮膺“全國公安機關(guān)成績突出集體”稱號。
公安部、中華全國總工會在表揚通報中要求廣大公安民警以受到表揚的集體和個人為榜樣，深入學習貫徹習近平總書記重要講話、重要訓詞精神，自覺踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，不忘初心、牢記使命，勇挑重擔、拼搏奉獻，用堅韌不拔的干勁、闖勁、鉆勁，堅決維護國家政治安全和社會大局穩(wěn)定，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程上不斷書寫新篇章、創(chuàng)造新業(yè)績，以優(yōu)異成績慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年。
武威市公安局涼州分局東關(guān)派出所
近年來，東關(guān)派出所堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞省廳“1351”總體思路和上級公安機關(guān)黨委決策部署，聚焦疫情防控和維護穩(wěn)定，堅持“抓黨建帶隊建促工作”思路，積極踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，把政法隊伍教育整頓作為助推整體工作上臺階、見成效的重大機遇，把教育整頓激發(fā)出來的履職擔當，干事創(chuàng)業(yè)熱情有效轉(zhuǎn)化為保安全、護穩(wěn)定、促發(fā)展的強大動力。先后榮獲全國、全省公安機關(guān)執(zhí)法示范單位，全省首批楓橋式公安派出所，全省公安機關(guān)黨建帶隊建示范單位，全省優(yōu)秀公安基層單位，全市人民滿意政法單位等多項榮譽稱號。
深入踐行“楓橋經(jīng)驗”，奮力開拓公安工作新理念。以管理優(yōu)化、治安優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、群眾滿意的“三優(yōu)一滿意”為目標，踐行“楓橋式公安派出所”，著力提升人民群眾的安全感、滿意度。一是管理優(yōu)化。黨建統(tǒng)領(lǐng)是新時代“楓橋經(jīng)驗”的根本保證，東關(guān)派出所高標準落實“三會一課”制度，嚴要求開展組織生活會及主題黨日等黨建活動，加強黨員民警的黨性教育，積極調(diào)動發(fā)揮黨員民警先鋒模范引領(lǐng)作用，積極發(fā)揚和傳承“傳幫帶”優(yōu)良傳統(tǒng)，努力打造一支覺悟高、業(yè)務(wù)精、能力強的執(zhí)法隊伍。二是治安優(yōu)良。堅持警務(wù)圍繞民意轉(zhuǎn)，民警圍著百姓轉(zhuǎn)，從群眾關(guān)心的問題著手，扎實開展社區(qū)警務(wù)，緊抓轄區(qū)打防管控，轄區(qū)社會治安持續(xù)穩(wěn)定可控，實現(xiàn)轄區(qū)可防性案件發(fā)案率大幅下降，人民群眾安全感明顯提升，切實保障轄區(qū)治安優(yōu)良、平安和諧。三是服務(wù)優(yōu)質(zhì)?！胺?wù)不缺位”是新時代“楓橋經(jīng)驗”的重要特征，東關(guān)派出所主動順應(yīng)人民群眾新期待，堅決落實“放管服”便民為民利民措施，不斷提升服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，為群眾提供便捷優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實把提高轄區(qū)群眾獲得感、安全感、滿意度作為工作的出發(fā)點和落腳點。四是群眾滿意。東關(guān)派出所管理優(yōu)化、治安優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)，切實踐行了新時代“楓橋經(jīng)驗”，努力實現(xiàn)了“基礎(chǔ)牢、出事少、治安好”的效果轄區(qū)群眾一致好評，紛紛稱贊。
大力推進“社區(qū)警務(wù)”，優(yōu)化治安防控新體系。整合全所警力，嚴格按照“兩隊一室”警務(wù)運行機制管理運行。警力向下沉社區(qū)，確保了社區(qū)民警達到全所民警的40%，社區(qū)警力達到全所警力的58%，嚴格按照1+X+N的要求配置社區(qū)警務(wù)力量，達到了“一區(qū)一警兩輔警”的要求。以“四個一”社區(qū)警務(wù)工作法，進一步強化社區(qū)民警工作職責，全力維護轄區(qū)治安穩(wěn)定可控?！耙槐九_賬”，結(jié)合工作實際，將社區(qū)民警采錄“一標三實”、化解矛盾糾紛、排查風險隱患、幫教吸毒人員、管理行業(yè)場所、服務(wù)群眾企業(yè)等工作信息實行一本臺賬管理，每月一次“回頭看”，及時發(fā)現(xiàn)問題不足，查漏補缺，全力推動社區(qū)警務(wù)落實落細。一周一點評，定于每周五召開社區(qū)民警工作點評會，對社區(qū)民警上一周的工作進行點評，安排部署下一步工作。匯總工作數(shù)據(jù)，分析社區(qū)治安動態(tài)，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素、安全隱患，及時跟蹤化解，整改消除。一季一考核，制定《東關(guān)派出所考核辦法》，每季度對全所民警進行考核，評選出優(yōu)秀警務(wù)組、優(yōu)秀社區(qū)組、優(yōu)秀案偵組及優(yōu)秀社區(qū)、案偵、綜合民警、輔警個人，在所內(nèi)通報表揚，作為階段性表彰獎勵、年終評先評優(yōu)的依據(jù)，激發(fā)民警職工的工作積極性。一個微信群，完善微信互動平臺，每一個警務(wù)區(qū)建立至少1個警民聯(lián)系微信群，社區(qū)民輔警每周向微信群宣傳法律知識不少于1次，每月向轄區(qū)群眾通報治安狀況，24小時接受群眾咨詢、求助，積極努力實現(xiàn)“矛盾不上交、平安不出事”。
嚴格落實“放管服”，全面提升服務(wù)新水平。東關(guān)派出所在上級公安機關(guān)黨委的領(lǐng)導下，始終以群眾為中心，圍繞群眾做工作，強化為民服務(wù)意識，切實做到微笑服務(wù)暖民心，敞開窗口貼民心，細心辦事為民心，熱情服務(wù)連民心，零距離服務(wù)群眾，讓群眾辦事舒心、居住安心、出行放心。一是通過日常走訪入戶、“六進活動”、召開警民懇談會等形式，更好的了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心。二是轉(zhuǎn)變服務(wù)工作作風，提升戶籍窗口服務(wù)質(zhì)量，提高業(yè)務(wù)辦事效率，努力實現(xiàn)“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”。結(jié)合全區(qū)公安隊伍教育整頓“我為群眾辦實事”實踐活動積極推行上門服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)和綠色通道服務(wù)，為群眾提供便捷服務(wù)切實為群眾“辦實事”。三是圍繞110接處警、日常執(zhí)法執(zhí)勤、信訪接待、法律咨詢及群眾求助，嚴格落實首問負責制，認真接待每一次來訪，解決每一次求助，調(diào)解每一起糾紛，偵辦每一起案件，扎扎實實服務(wù)群眾，贏得了人民群眾的滿意和贊譽。
