“楓橋式公安派出所”:酒泉市瓜州縣公安局淵泉派出所

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“楓橋式公安派出所”:酒泉市瓜州縣公安局淵泉派出所


責(zé)任編輯:孔令聞
發(fā)布時間:2021-03-24

       近年來,酒泉市瓜州縣公安局淵泉派出所堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全面貫徹落實(shí)省市縣各級公安機(jī)關(guān)決策部署,牢牢把握新時代“楓橋經(jīng)驗”的精神實(shí)質(zhì)和基本內(nèi)涵,始終順應(yīng)群眾新期待,有效提升了群眾安全感和滿意度。派出所先后榮獲公安部清剿火患成績突出派出所1次,全省優(yōu)秀基層單位1次,全省執(zhí)法示范單位2次,榮立集體三等功1次,全市基礎(chǔ)工作先進(jìn)單位1次,全市執(zhí)法優(yōu)秀單位1次,連續(xù)10年被評為全縣公安系統(tǒng)先進(jìn)集體;先后有15名民警獲得個人嘉獎以上表彰獎勵,8名民警榮立個人三等功,一名民警被選舉為酒泉市黨代表。

以黨建品牌為引領(lǐng)打造“紅色堡壘”不變色

         瓜州縣公安局淵泉派出所支部委員會有黨員民輔警15人,其中支部委員5名。支部堅持黨建帶隊建、隊建促工作、工作展形象的工作思路,在“忠”字上下功夫,堅決把“絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠”落實(shí)到行動上。創(chuàng)新建立了“信息+陣地”黨建活動示范點(diǎn),建成 “入黨宣誓區(qū)”、“薪火相傳區(qū)”、“黨建活動區(qū)”、“視頻展示區(qū)”四大主題功能區(qū)。持續(xù)創(chuàng)新優(yōu)化隊伍管理辦法,強(qiáng)化民警忠誠教育、紅色教育,加深民警紅色基因。精心設(shè)計警營文化墻、榮譽(yù)角、黨建書柜,大力營造濃厚的紅色警營氛圍,有效增強(qiáng)了隊伍的凝聚力和向心力。先后被瓜州縣委評為先進(jìn)基層黨組織和疫情防控先進(jìn)集體。

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以“社區(qū)警務(wù)”為依托實(shí)現(xiàn)平安不出事

       三支隊伍夯實(shí)穩(wěn)定基礎(chǔ)。抓實(shí)社區(qū)民警隊伍,承擔(dān)發(fā)生在責(zé)任區(qū)內(nèi)的群眾報警、救助服務(wù)、矛盾糾紛化解等職責(zé),有效保障了民警及時掌握責(zé)任區(qū)的各類矛盾糾紛和治安隱患。抓實(shí)社區(qū)輔警隊伍。承擔(dān)社區(qū)治安巡邏員、安全防范宣傳員、“一標(biāo)三實(shí)”信息采集維護(hù)員、矛盾糾紛調(diào)解員、企業(yè)安全監(jiān)管員、警民溝通聯(lián)絡(luò)員職責(zé),對群眾進(jìn)行反電詐、禁毒、消防知識等宣傳,有效提升了群眾防范意識。抓實(shí)社區(qū)信息員隊伍。對轄區(qū)的不放心人、不放心事實(shí)時關(guān)注、隨時向社區(qū)民警上報,做到底數(shù)清、情況明。

       警務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮改革優(yōu)勢。近年來,淵泉派出所全面開展1+5+N社區(qū)警務(wù)運(yùn)行模式,即一名專職社區(qū)民警,五名輔警搭配多名治安積極分子、社區(qū)網(wǎng)格員等立體開展社區(qū)工作。有效發(fā)揮“一室兩隊”改革優(yōu)勢,把更多警力派到街面、派入社區(qū),確保至少兩成警力在街面巡邏防控、五成警力在社區(qū)開展“一標(biāo)三實(shí)”信息采集、預(yù)防電詐宣傳和治安防范,提高了見警率,降低了發(fā)案率。連續(xù)3年,轄區(qū)發(fā)案下降、破案上升,其中侵財類案件下降65%、電詐案件下降32%,年終績效考核總成績和各專項任務(wù)成績,始終位于縣局派出所第一名。2020年8至11月,“一標(biāo)三實(shí)”工作全省排名前十,全市第一。

        齊抓共管打牢綜治網(wǎng)絡(luò)。各社區(qū)警務(wù)室根據(jù)社區(qū)人口、單位、治安狀況實(shí)際,因情因地施策,積極創(chuàng)建特色亮點(diǎn)突出的工作機(jī)制。郵電巷社區(qū)趙靜警務(wù)室建立了警企聯(lián)動工作機(jī)制,把瓜州縣金玉保安公司70余名保安員和近40名企業(yè)內(nèi)保人員進(jìn)行整合,與企業(yè)保衛(wèi)部門共同使用,共同管理平安聯(lián)創(chuàng)。福利巷社區(qū)趙曉英警務(wù)室設(shè)立了警民議事室,與轄區(qū)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、群眾代表,每月召開2次綜治聯(lián)席會,聽取群眾在社會治安管理方面的意見建議,民警向相關(guān)部門、群眾匯報轄區(qū)治安形勢,發(fā)案特點(diǎn),開展普法宣傳,暢通了警民共建渠道,形成了共建共調(diào)共處的基層社會治理格局。

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以“兩個到位”為標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)矛盾不上交

      多渠道匯總做到矛盾掌握全到位。結(jié)合“百萬警進(jìn)千萬家”、公安“六進(jìn)”活動,依托“瓜州平安力量”、治安積極分子等群防群治力量,全面收集矛盾糾紛線索。與轄區(qū)寄遞企業(yè)、外賣公司簽署合作協(xié)議,建立聯(lián)系機(jī)制,利走街串巷工作性質(zhì),廣泛收集來自街面的各類突發(fā)沖突矛盾。以社區(qū)為單位,堅持將入戶走訪、掌握矛盾糾紛、外來人口管理等工作有機(jī)結(jié)合,對群眾反映的問題,提早介入,及時關(guān)注、及時跟進(jìn),最大限度地將各類矛盾隱患解決在萌芽狀態(tài)。

      多機(jī)制并舉實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛化解全到位。成立“調(diào)解中心”,采取“警調(diào)銜接”、“民調(diào)入所”、“律師進(jìn)所”、“邀請五老”、“三調(diào)聯(lián)動”等舉措,全方位提升矛盾糾紛化解能力,做到矛盾不出鎮(zhèn)、困難不上交。2020年3月,轄區(qū)一對夫婦因婚戀糾紛雙方反目成仇,男方一度揚(yáng)言要?dú)⑴郊叭遥弥@一情況,及時成立了由主管治安副局長主持、治安大隊、法制大隊、鎮(zhèn)司法所、社區(qū)書記參與的調(diào)節(jié)專班,后先后3次對當(dāng)事人開展矛盾化解工作,最終將這一有可能引發(fā)民轉(zhuǎn)刑、刑轉(zhuǎn)命的婚戀糾紛成功化解。近三年來,累計進(jìn)行調(diào)解869次,化解矛盾糾紛3186起,調(diào)解成功率達(dá)98%,未發(fā)生一起民轉(zhuǎn)刑案件,未發(fā)生一起非訪事件。

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以“兩種機(jī)制”為抓手實(shí)現(xiàn)服務(wù)不缺位

        拓展服務(wù)渠道采取差異化為民服務(wù)舉措。淵泉派出所注重提供差異化服務(wù),針對年老體弱、行動不便社區(qū)居民,提供電話解答和上門服務(wù)。面對中青年群體,工作忙、時間少的實(shí)際困難,本著網(wǎng)下事情網(wǎng)上辦,進(jìn)一步延長服務(wù)時間、延伸服務(wù)范圍。2020年以來,為轄區(qū)居民送證上門212次,接受電話和網(wǎng)上咨詢1.2萬余次,網(wǎng)上接收證明材料800余份,通過網(wǎng)上預(yù)約進(jìn)行戶籍變更辦理的居民超過80%。走進(jìn)企業(yè)為轄區(qū)大型用工單位提供上門政審,走入校園為轄區(qū)中小學(xué)生考學(xué)提供背景審核。

      前移服務(wù)崗位打通民生警務(wù)最后一米。淵泉派出所轉(zhuǎn)換狀態(tài),將民警“下社區(qū)”變?yōu)槊窬霸谏鐓^(qū)”,實(shí)現(xiàn)“民警在身邊,安全就在身邊、服務(wù)就在身邊、滿意就在身邊”。推行警務(wù)微信入戶機(jī)制,把派出所和民警微信打造為零距離服務(wù)居民的網(wǎng)上陣地和宣傳平臺。按照“有意見隨時提、有需要隨時找、有困難隨時幫”的三隨時標(biāo)準(zhǔn),全力提升為民服務(wù)水平。2020年,轄區(qū)已有超過60%的居民添加了民警個人的警務(wù)微信。全所利用網(wǎng)絡(luò)平臺,解決實(shí)際問題389件,開展反電詐和掃黑除惡宣傳500余次,有效阻止電信網(wǎng)絡(luò)詐騙42起,挽回群眾經(jīng)濟(jì)損失50余萬元。

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      奮斗永遠(yuǎn)在路上。瓜州縣公安局淵泉派出所將不斷更新警務(wù)理念,優(yōu)化警務(wù)運(yùn)行,提升社區(qū)警務(wù)水平,守護(hù)好一方平安、保護(hù)好一方群眾、服務(wù)好一方發(fā)展,為新時代公安事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),踏踏實(shí)實(shí)走出一條自己的“楓橋經(jīng)驗”之路。