今年是最高檢確定的“質(zhì)量建設(shè)年”,為此,敦煌市檢察院緊盯高質(zhì)量發(fā)展,把教育培訓(xùn)作為提升隊(duì)伍整體素能的智力支撐,按照“以學(xué)促練、以學(xué)促用”工作思路,舉辦“檢察實(shí)務(wù)課堂”10場(chǎng)次,培訓(xùn)課程突出“實(shí)際”,解決問(wèn)題突出“實(shí)效”,推動(dòng)工作突出“實(shí)用”,進(jìn)一步提升檢察干警的業(yè)務(wù)能力和辦案水平,讓隊(duì)伍建設(shè)真正成為檢察事業(yè)發(fā)展的根本保障。
培訓(xùn)課程突出“實(shí)際”
敦煌市檢察院精準(zhǔn)把握組織、崗位和干警對(duì)培訓(xùn)課程的新需求,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,聚焦黨的建設(shè)、檢察新理念、案件質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)、檢察官授權(quán)范圍等“四大檢察”、“十大業(yè)務(wù)”中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)內(nèi)容,精心設(shè)置課程,采取專(zhuān)題研究、案例分析、交流討論等方式,促進(jìn)檢察業(yè)務(wù)、人才培養(yǎng)、隊(duì)伍建設(shè)等工作融合發(fā)展。
解決問(wèn)題突出“實(shí)效”
敦煌市檢察院結(jié)合案件質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)和基層規(guī)范化建設(shè)考核結(jié)果,緊緊圍繞理念短板、業(yè)務(wù)短板、管理短板、文字短板等問(wèn)題,著力培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)骨干、培育一批典型案例、儲(chǔ)備一批后備干部,更好引領(lǐng)司法理念深化變革、業(yè)務(wù)能力持續(xù)提升、精神面貌全面改觀。同時(shí)積極邀請(qǐng)法官、律師、公安干警、法學(xué)專(zhuān)家等走進(jìn)“檢察實(shí)務(wù)課堂”,圍繞存在爭(zhēng)議的重點(diǎn)領(lǐng)域難點(diǎn)問(wèn)題,整理歸納爭(zhēng)議焦點(diǎn)及判例規(guī)則,確保公檢法對(duì)爭(zhēng)議問(wèn)題的適用觀點(diǎn)與指導(dǎo)案例相一致,確保檢察監(jiān)督更加精準(zhǔn)有效。
推動(dòng)工作突出“實(shí)用”
敦煌市檢察院以提升專(zhuān)業(yè)化能力為重點(diǎn),以解決工作中實(shí)際問(wèn)題為抓手,把業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為抓工作落實(shí)、促業(yè)務(wù)提升的重要手段,對(duì)照案件質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo),逐項(xiàng)進(jìn)行分析研究,制定部門(mén)工作任務(wù)清單,以更好、更專(zhuān)、更強(qiáng)的檢察監(jiān)督回應(yīng)新時(shí)代人民群眾新期待。充分運(yùn)用“周調(diào)度、月點(diǎn)評(píng)、季度分析、半年小結(jié)、年終述職”五步工作法,每月定期發(fā)布指標(biāo)運(yùn)行情況,每個(gè)季度召開(kāi)一次數(shù)據(jù)分析研判會(huì)商會(huì),用好流程監(jiān)控、業(yè)績(jī)考評(píng)、案件質(zhì)量評(píng)查等機(jī)制,切實(shí)優(yōu)化檢察管理;注重用行動(dòng)、實(shí)事、數(shù)據(jù)、案例說(shuō)話(huà),持續(xù)強(qiáng)化過(guò)程管理,及時(shí)查漏補(bǔ)缺、固強(qiáng)補(bǔ)弱,以指標(biāo)優(yōu)化促質(zhì)效提升。
中共甘肅省委政法委員會(huì)主辦
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