為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的講話精神，進(jìn)一步鮮明樹立抓好黨建是最大政績的導(dǎo)向，推動機(jī)關(guān)各級黨組織和黨員干部認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任義務(wù)，切實(shí)破解黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”問題，省司法廳在認(rèn)真研究黨內(nèi)法規(guī)的基礎(chǔ)上，制定出臺了《甘肅省司法廳直屬機(jī)關(guān)黨建工作考核辦法》（以下簡稱《辦法》）。
《辦法》堅(jiān)持目標(biāo)引領(lǐng)與問題導(dǎo)向相統(tǒng)一，聚焦全面提升機(jī)關(guān)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，強(qiáng)基固本，著力解決機(jī)關(guān)黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)。《辦法》深入解決黨建抓什么、怎么抓、怎么促的問題。
一是解決“抓什么”的問題。黨建工作抓什么，基層黨組織書記和黨員干部有概念性的認(rèn)知，但在操作層面，存在缺乏具體指標(biāo)指導(dǎo)工作的問題。《辦法》精準(zhǔn)定標(biāo)準(zhǔn)明責(zé)任，讓抓什么變得明確具體。
二是解決“怎么抓”的問題。嚴(yán)密的黨建工作考核程序?qū)⒔鉀Q對基層黨組織黨建工作督促的隨意性問題?！掇k法》充分發(fā)揮專項(xiàng)考核的機(jī)動性與半年考核、年終考核、述職評議考核的常規(guī)性，通過動靜結(jié)合、有張有弛，讓怎么抓變得章法自如。
三是解決“怎么促”的問題。對基層黨組織和黨員干部抓機(jī)關(guān)黨建工作的評價結(jié)果運(yùn)用，決定性影響機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量。《辦法》將評價結(jié)果與黨員干部的選拔任用、評優(yōu)選先等有機(jī)銜接，剛性運(yùn)用考核結(jié)果，讓怎么促變得有力有效。
《辦法》堅(jiān)持系統(tǒng)思維與落地見效相統(tǒng)一，聚焦體系化明晰機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)程序，建立標(biāo)準(zhǔn)，著力靠實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任義務(wù)?！掇k法》由14條內(nèi)容組成，配套出臺《黨建工作考核操作手冊》。
一是建立了“五大”考核內(nèi)容體系。以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容為主體內(nèi)容；黨組織年度要落實(shí)的上級決策部署和重點(diǎn)工作，巡視整改和督查反饋問題整改等為年度內(nèi)容；機(jī)關(guān)黨委下達(dá)的工作任務(wù)為日常內(nèi)容；黨組織書記的履職內(nèi)容；黨員的盡責(zé)內(nèi)容。
二是設(shè)計了“四種”考核方式。具體為專項(xiàng)考核、半年考核、年度考核、述職評議考核。
三是確立了考核結(jié)果的“六類”運(yùn)用。具體為將綜合評價得分、等次,按照干部管理權(quán)限歸入干部人事檔案；綜合評價得分計入廳管領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人考核綜合得分中的“抓黨建工作成效得分（黨支部工作成績）”；考核等次作為廳直屬機(jī)關(guān)黨委評比表彰“兩優(yōu)一先”等獎項(xiàng)的重要依據(jù)；綜合評價等次為“一般”和“差”的約談提醒黨組織書記或追責(zé)問責(zé)；干部選拔任用前，依據(jù)黨建工作考核結(jié)果，由廳直屬機(jī)關(guān)黨委向廳政治部提供黨組織書記、黨員履行黨建責(zé)任（義務(wù)）情況報告，作為考察必備材料；考核結(jié)果作為出具科級干部《廉政意見復(fù)函》的依據(jù)。同時，《辦法》充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨委委員、紀(jì)委委員在評價機(jī)關(guān)各級黨組織抓黨建工作中的權(quán)重，突出強(qiáng)化了機(jī)關(guān)黨委與組織人事部門的密切聯(lián)系。
《辦法》堅(jiān)持做好繼承與自主創(chuàng)新相統(tǒng)一，聚焦充分發(fā)揮黨內(nèi)規(guī)章制度和政策效能，整合資源，著力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展?！掇k法》制定主要依據(jù)《中央和國家機(jī)關(guān)基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核實(shí)施辦法（試行）》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部人事檔案工作條例》《甘肅省直部門機(jī)關(guān)黨委工作規(guī)范》《甘肅省黨和國家機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》《甘肅省司法廳廳管領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核實(shí)施辦法（試行）》等文件?！掇k法》深度結(jié)合廳直屬機(jī)關(guān)黨委工作實(shí)際，將承擔(dān)的廳作風(fēng)督察辦公室、機(jī)關(guān)法治宣傳、廳幫扶辦、精神文明建設(shè)等職責(zé)有效融合，將組織開展的“司法行政大講堂”、“理論大家談”學(xué)習(xí)平臺與按月刊印的理論高一度、知紀(jì)深一度、研究廣一度“三個一度”學(xué)習(xí)專欄有機(jī)融合，實(shí)現(xiàn)了黨內(nèi)規(guī)章制度和政策效能的發(fā)揮與機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新的深度融合，為推動新時代省司法廳機(jī)關(guān)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，深入創(chuàng)建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”模范機(jī)關(guān)，推動省司法廳在新時代全省司法行政事業(yè)發(fā)展中持續(xù)做好政治機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、表率機(jī)關(guān)夯實(shí)了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。