金昌金川區(qū)法院：精準發(fā)力， 推動主題教育走深走實

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，金昌市金川區(qū)法院黨組緊緊圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，充分發(fā)揮牽頭抓總、統(tǒng)籌全院“主心骨”作用，形成了黨組領動支部、領導帶動黨員、機關推動基層的“三動”示范引領合力，推動主題教育走深走實，取得實效。

以“學”為基，凝心鑄魂，一以貫之抓好理論武裝，把主題教育作為鑄魂工程，在真學真用中堅定理想信念，在細照篤行中錘煉忠誠品格，教育引導黨員干警自覺接受鍛造洗禮。

以學鑄魂跑出“加速度”

嚴格落實“第一議題”制度，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線貫穿始終，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話重要指示批示精神。黨組成員帶頭讀原著學原文悟原理、講好專題黨課、開展交流研討，引導全院干警層層跟進學習，做到學思用貫通，知信行合一。

以學鑄魂錘煉“忠誠度”

深化“五學聯(lián)動”，黨員干警將集中學習、個人自學、專題黨課、紅色教育等有效結合，把必讀書目讀透徹，在學中干、干中學，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，在深化、內化、強化上下真功、求實效，推動學習貫徹第一時間落實、全面覆蓋到位。組織黨員到國家礦山公園開展革命傳統(tǒng)教育和黨性教育，廣大干警思想得到新的洗禮，接受黨的領導的意識進一步強化。

以學鑄魂彰顯“標尺度”

扎實開展“黨員輪訓”，通過院長講黨課、“書記講給書記聽”等活動，對全體黨員開展了政治輪訓。堅持正向激勵和反向鞭策“雙管齊下”，深入挖掘選樹先進典型，開展“學習身邊榜樣”活動，推動形成見賢思齊、爭做先鋒的良好風尚。靈活運用庭審觀摩、觀看警示教育片、通報違紀違法案例等方式深化以案釋法、以案明紀，筑牢黨員干警拒腐防變的思想防線，引領保障法院事業(yè)行穩(wěn)致遠。

以“實”為要，緊扣主業(yè)，堅定不移推動高質量發(fā)展，堅持從習近平新時代中國特色社會主義思想中找方向、找方法、找思路、找遵循，切實把主題教育成果體現(xiàn)到高質量發(fā)展的成效上。

爭先進位謀發(fā)展

緊扣審判執(zhí)行、鄉(xiāng)村振興、基層治理、文明創(chuàng)建等中心工作和重點任務，結合黨建“紅立方”品牌矩陣，設立15個黨員先鋒（示范）崗，在訴訟服務中心、人民法庭設立3個黨員責任區(qū)，扎實開展“立足崗位作貢獻”“我為發(fā)展獻一策”活動。嚴格落實黨員領導干部直接聯(lián)系群眾制度和黨員“雙報到、雙服務、雙報告”制度，黨員干警積極投身社區(qū)治理、文明創(chuàng)建、結對關愛困難群眾等志愿服務活動，將學習成果轉化為推動高質量發(fā)展的強大動力。

攻堅突破促落實

緊扣為大局服務、為人民司法，以支部黨員為主體，團員、青年干警為補充，成立“鄉(xiāng)村振興”“優(yōu)化營商環(huán)境”“執(zhí)行攻堅”3個黨員突擊隊，深入推進“營商環(huán)境攻堅突破”“主動創(chuàng)穩(wěn)”等專項活動，全面實施“積案清理”“執(zhí)行破冰”“信訪化解”“進位趕超”等質效提升工程，推動發(fā)展提質提速。黨員干警結合訴源治理“法官聯(lián)系點”工作，先后開展了“訴訟服務直通村·助秋收”“情暖重陽·溫情調解護夕陽”主題活動，集中化解了一批社會影響大、涉案人員多、矛盾糾紛突出的涉農案件；通過“萬名干警聯(lián)萬企”活動，“問診”走訪企業(yè)130余次，解答法律問題30次；執(zhí)行干警加班加點，開啟“5+2”“白+黑”工作模式，扎實開展“冬季攻堅”集中執(zhí)行行動，努力讓勝訴群眾“紙上權利”變?yōu)椤罢娼鸢足y”。

踐行宗旨解民憂

堅定人民至上的工作理念，持續(xù)推動“我為群眾辦實事”常態(tài)化長效化，不斷延伸審判服務職能，妥善審理好涉教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、勞動報酬等人民群眾關心關注的民生案件，推進“馬錫五審判方式”進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)，通過開展巡回審判、法治副校長進校園、結對關愛同心圓等活動，做好服務群眾“最后一公里”。黨組書記、院長以“推進訴調對接，降低訴訟案件增量”為題，深入西坡村、昌泰里社區(qū)，雙灣、寧遠堡人民法庭進行實地調研，廣泛征集意見建議，梳理存在的突出問題，并形成調研報告，積極推動調研成果轉化運用。

以“改”為標，統(tǒng)籌兼顧，持之以恒推動一體整治，堅持問題導向、目標導向、結果導向，推進“查、改、治、建”。

瞄準檢視“關鍵點”

堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，系統(tǒng)梳理調查研究、巡察反饋的關于意識形態(tài)、隊伍建設、訴源治理、營商環(huán)境等各類問題，形成整改整治問題清單。領導班子及班子成員主動認領問題，深入分析查找問題根源，逐項制定整改措施；各黨支部同步開展問題檢視，共檢視問題18個，其中即知即改類4個，明確時限限期整改類14個；黨員干警緊密結合對照檢查內容，建立個人問題臺賬76份。

構建整改“閉合環(huán)”

堅持分類整改和集中整治相結合，對整治整改實行全過程全鏈條閉環(huán)管理，對省級層面反饋的營商環(huán)境不優(yōu)等問題，制定專項整治方案，采取臺賬式管理、項目化推進的方式進行集中整治；對日常發(fā)現(xiàn)的問題細化整改落實責任、方法和步驟，實行清單式管理、銷號制落實、常態(tài)化督導，并進行動態(tài)管理，抓好整改落實。

織密制度“防護網(wǎng)”

堅持“當下改”與“長久立”相結合，認真總結主題教育中的好做法好經(jīng)驗，初步研究黨的建設、隊伍管理、審判監(jiān)督等制度的修改完善工作，著力建立健全管人管權管事的長效機制。進一步落實全面從嚴治黨主體責任，建立黨建工作會商、信息報送、督促指導工作機制，研究制定了《領導干部黨建工作督導制度》，確定黨組成員聯(lián)系包抓各黨支部，推動形成“責任協(xié)同、工作聯(lián)動、搭臺補位”一盤棋的黨建工作格局。