群眾身邊“小喇叭” 奏響反詐“最強音”

“經(jīng)常能聽到小喇叭宣傳反詐知識，講的都是我們聽得懂的大白話，讓我們感受到安全就在身邊！”悠閑散步的吳大爺連連稱贊。

社區(qū)樓下，老人們聚在一起曬太陽，民警拿著“小喇叭”一遍遍播放著打擊整治養(yǎng)老詐騙的宣傳內(nèi)容，時而蹲下來和老人們聊上幾句，有說有笑?！靶±纫袅看蟆?nèi)容清晰，通過不間斷播放，提升了宣傳效率。面對面和老人聊天、談心又拉近了警民關(guān)系，反詐宣傳事半功倍?！蔽渫忻袂诳h公安局新河派出所副所長俞瑞軍說道。

這是民勤縣公安局新河派出所的工作一隅，派出所緊盯“基礎(chǔ)牢、出事少、治安好、黨和人民滿意”工作目標(biāo)，探索建立“黨建為魂、便民為先、調(diào)解為實、平安為本”的“四為聯(lián)創(chuàng)”工作模式，全力推進“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建，著力打造共建共治共享的社會治理樣板，基本實現(xiàn)“矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位”。近年來，派出所先后榮立集體三等功2次，被民勤縣禁毒委員會評為“禁毒工作先進單位”，多次被民勤縣公安局評為“公安工作先進集體”。2022年12月，派出所被公安部評為“一級公安派出所”。

堅持以黨建帶隊建、以隊建促工作的理念，狠抓派出所黨建工作，為各項工作提供了堅強組織保障。

一是“四微”模式筑堡壘。通過每天一小時“微學(xué)習(xí)”，強化思想武裝；每月一主題“微活動”，深化黨性教育；每周一村社“微宣傳”，融洽警民關(guān)系；每季一評比“微示范”，激發(fā)干事動力；著力把派出所支部打造成堅強戰(zhàn)斗堡壘，有效提升隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力。

二是典型示范促先鋒。全面落實“黨員積分制管理”，開展“比素質(zhì)、看誰更高，比服務(wù)、看誰更優(yōu)，比作風(fēng)、看誰更好，比業(yè)績、看誰更佳”的“四比四看”活動，將遵章守紀(jì)、履職情況、工作績效納入考評范圍，每季度評選1名黨員之星，并將考核結(jié)果作為年度評先選優(yōu)、晉級晉升的重要標(biāo)準(zhǔn)。

三是支部聯(lián)動鑄合力。社區(qū)民警主動參加村“兩委”班子和轄區(qū)單位相關(guān)會議，充分調(diào)動轄區(qū)黨員、網(wǎng)格員力量參與治安防控、信息收集等工作，將平安創(chuàng)建工作向最末端延伸。至目前，在10個單位、26個村社建立36名治安觀察員、矛盾調(diào)解員，平安建設(shè)隊伍不斷壯大。

派出所堅持把服務(wù)和改善民生作為各項公安工作的根本出發(fā)點和落腳點，創(chuàng)新便民利民服務(wù)舉措，擦亮服務(wù)窗口，著力打造親民警務(wù)、民生警務(wù)，營造警民和諧的良好氛圍。一方面是窗口服務(wù)零距離。在服務(wù)窗口推行“一張笑臉相迎、一把椅子相讓、一杯熱茶相敬、一顆誠心相待、一片熱情相送”的“五個一”工作機制。積極落實“一窗辦、一網(wǎng)辦、一次辦、馬上辦”的“四辦”措施，減少群眾辦事城鄉(xiāng)“多頭跑”，實現(xiàn)“受理在鎮(zhèn)、辦結(jié)在鎮(zhèn)”“最多跑一次”。另一方面是管理服務(wù)有創(chuàng)新。針對派出所地處城鄉(xiāng)結(jié)合部、外來流動人口較多的實際，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)模式，通過 “派出所便民服務(wù)微信群”為群眾提供足不出戶的便捷移動辦理服務(wù)，實現(xiàn)了房東“碼上辦”、租客“零跑住”、網(wǎng)格“智管控”，有效解決了外來務(wù)工人員租房和就業(yè)就學(xué)問題。

堅持把從源頭上化解各類矛盾風(fēng)險作為貫徹落實新時代“楓橋經(jīng)驗”的重要抓手，本著“聯(lián)動融合、多元共治”的思路，創(chuàng)新建立多元矛盾糾紛化解機制，切實把各類矛盾風(fēng)險解決在基層、解決在當(dāng)?shù)?、解決在萌芽狀態(tài)。

一是村民自治控源頭。堅持民事民議、民事民辦、民事民管，建立以村委班子成員為依托的民調(diào)小組，并在各社設(shè)立1名矛盾觀察員，充分發(fā)揮人熟優(yōu)勢，以德潤心、以情感人，源頭上發(fā)現(xiàn)和調(diào)節(jié)一批小矛盾、小糾紛，實現(xiàn)小事不出村。今年以來，共調(diào)解小矛盾、小糾紛53起。

二是公調(diào)對接平民爭。建立以社區(qū)民輔警為主體，治安戶長為輔助的警民互動矛盾糾紛預(yù)防體系，將工作重心放在村、組，以“百萬警進千萬家”活動為契機，深入村居、深入群眾積極“巡診”，將全面排查、重點排查相結(jié)合，針對鄰里糾紛等問題開展重點排查，主動獲取信息線索，提前預(yù)警，有效防止矛盾糾紛升級。

三是多元化解治疑難。組建聯(lián)調(diào)中心，由司法所、派出所、法庭對復(fù)雜矛盾進行聯(lián)合調(diào)解、司法調(diào)解，促進疑難案件有效化解。調(diào)解成功后，及時跟蹤回訪，鞏固調(diào)解成效，防止反彈，杜絕了民轉(zhuǎn)刑、刑轉(zhuǎn)命事件的發(fā)生。

堅持打擊整治和治安防范兩手抓，全力織牢“安全網(wǎng)”，畫好最大“同心圓”。

一是規(guī)范執(zhí)法塑品牌。嚴把執(zhí)法質(zhì)量這一“生命線”，對每起案件都明確主辦、協(xié)辦及審核人員，確保責(zé)任落實到人，真正做到“誰辦案誰負責(zé)，誰審核誰負責(zé)”，明確突出執(zhí)法問題整改責(zé)任人。

二是高壓嚴打保民安。構(gòu)建警民聯(lián)動的打擊體系，對黑惡、侵財、涉毒、黃賭等突出違法犯罪保持嚴打態(tài)勢，實現(xiàn)以打促安。2023年以來，共接處警共98起，現(xiàn)發(fā)盜竊案件破案率100%。

三是警民聯(lián)防創(chuàng)平安。通過創(chuàng)立“1+1+N”的警務(wù)機制，由民警聯(lián)合社區(qū)工作人員將“紅袖標(biāo)”“警務(wù)助理”、企業(yè)治保人員、小區(qū)保安等納入巡防力量。根據(jù)不同地域、不同時段和不同環(huán)境，采取車巡與步巡相結(jié)合的巡邏方式，以轄區(qū)治安混亂區(qū)域、主要交通要道為重點，多頻次、高密度開展治安巡邏，切實提高見民警、見警車、見警燈的頻率和管事率。