人民公安報丨天水：創(chuàng)新培訓模式 提升執(zhí)法質量

　　2022年以來，甘肅省天水市公安局針對執(zhí)法質量中存在的問題，統(tǒng)籌謀劃、多點發(fā)力，持續(xù)提升執(zhí)法質量，取得了突出成效。

　　天水市、縣兩級公安法制部門聯(lián)動，舉辦培訓班、微課堂、送教下基層，不斷提升公安民警的法律素養(yǎng)，讓嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法理念根植于每一名民警內心，落實到每一次執(zhí)法活動。2022年以來，天水公安機關法制部門共舉辦集中培訓73次，送教培訓36次。

　　天水公安機關堅持公平公正執(zhí)法、柔性執(zhí)法相統(tǒng)一，在辦理案件時注重細小環(huán)節(jié)，注重及時全面公開執(zhí)法依據、程序和結果，主動回訪當事人，征求人民群眾意見，持續(xù)推動執(zhí)法方式向精致、細致轉變。2022年以來，天水市公安局通過柔性執(zhí)法方式辦理各類行政違法案件2萬余起，贏得了人民群眾的支持和認可，行政復議訴訟糾錯率連續(xù)下降，人民群眾對公安機關執(zhí)法結果接受程度不斷提高。

　　與此同時，天水公安對待執(zhí)法問題態(tài)度堅決、措施扎實、成效顯著，他們組成專班多方巡查，建立問題清單，督導辦案單位和辦案人員進行整改，組織執(zhí)法問題高發(fā)民警跟班培訓、評估考試后再上崗。在較短的時間內大幅降低了執(zhí)法問題，執(zhí)法問題的種類全面減少。

　　此外，天水公安堅持問題在哪里培訓就跟進到哪里，引入“點餐式”培訓模式，針對不同民警不同的培訓需求和現(xiàn)狀，利用信息化手段，開展形式多樣、針對性強的定制化培訓，共制作針對性培訓課件15件，送教32次，舉辦微課堂10次，立體化、多樣化掃除知識盲點，充分利用了民警碎片化時間，達到了事半功倍的效果。

　　天水公安探索高效監(jiān)督方式，打出了事前審核、每日巡查、事后考評、分析剖析的監(jiān)督“組合拳”，覆蓋案件辦理全過程，以持久的監(jiān)督倒逼案件質量提升，民警從源頭預防問題發(fā)生的意識得到了加強，執(zhí)法監(jiān)督的重點也實現(xiàn)了由大面積監(jiān)督到點對點的轉變。為發(fā)揮制度引領示范作用，天水公安按照邊實踐、邊總結、邊轉化的原則，注重制度之間的銜接性，避免相互沖突，共制定了涵蓋接處警到移送審查起訴各項制度40余項，形成了相輔相成、相互銜接的系統(tǒng)性制度。

　　目前，天水法治公安建設成效實現(xiàn)了由單一獲案卷考評先進單位，向打造硬件、軟件亮點，軟硬件相互促進等多點開花的方向轉變，市局法制支隊被局黨委記集體三等功2次，普法工作獲省市表彰獎勵，在全省的法律比武競賽中多次名列全省前列。